求人検索結果
JOB SEARCH RESULT
＜企業名＞
株式会社太田屋
当社は、葬祭事業・仏壇墓石販売業を主事業とし、諏訪地域にセレモニーホール5か所、長野県内に仏壇店7店舗を運営する地場大手企業です。そのほか雑貨・ギフト販売事業も行っています。
「りんごの会」という会員組織があり、日常・非日常のいずれにも関わりを持つ事業展開を行ってきましたが、社会や人々の考え方も多様化し、葬送供養のあり方・捉え方も変わる中、提供するサービスも進化させていきたいと考えています。
高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まっています。お客様に寄り添った細やかな葬祭サービスが求められています。
異業種からの転職者も多く、丁寧な指導を受けられますので未経験の方も安心して働ける職場です。
周囲への気遣いができ、仕事に対し前向きに自ら考え積極的に行動できる方の応募をお待ちしています。
葬祭事業のプロになるべく、葬祭ディレクター資格取得補助制度があります！
株式会社太田屋
当社は、葬祭事業・仏壇墓石販売業を主事業とし、諏訪地域にセレモニーホール5か所、長野県内に仏壇店7店舗を運営する地場大手企業です。そのほか雑貨・ギフト販売事業も行っています。
「りんごの会」という会員組織があり、日常・非日常のいずれにも関わりを持つ事業展開を行ってきましたが、社会や人々の考え方も多様化し、葬送供養のあり方・捉え方も変わる中、提供するサービスも進化させていきたいと考えています。
高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まっています。お客様に寄り添った細やかな葬祭サービスが求められています。
異業種からの転職者も多く、丁寧な指導を受けられますので未経験の方も安心して働ける職場です。
周囲への気遣いができ、仕事に対し前向きに自ら考え積極的に行動できる方の応募をお待ちしています。
葬祭事業のプロになるべく、葬祭ディレクター資格取得補助制度があります！
求人No. 2554
＜企業名＞
株式会社太田屋
当社は、葬祭事業・仏壇墓石販売業を主事業とし、諏訪地域にセレモニーホール5か所、長野県内に仏壇店7店舗を運営する地場大手企業です。そのほか雑貨・ギフト販売事業も行っています。
「りんごの会」という会員組織があり、日常・非日常のいずれにも関わりを持つ事業展開を行ってきましたが、社会や人々の考え方も多様化し、葬送供養のあり方・捉え方も変わる中、提供するサービスも進化させていきたいと考えています。
高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まっています。お客様に寄り添った細やかな葬祭サービスが求められています。
異業種からの転職者も多く、丁寧な指導を受けられますので未経験の方も安心して働ける職場です。
周囲への気遣いができ、仕事に対し前向きに自ら考え積極的に行動できる方の応募をお待ちしています。
葬祭事業のプロになるべく、葬祭ディレクター資格取得補助制度があります！
株式会社太田屋
当社は、葬祭事業・仏壇墓石販売業を主事業とし、諏訪地域にセレモニーホール5か所、長野県内に仏壇店7店舗を運営する地場大手企業です。そのほか雑貨・ギフト販売事業も行っています。
「りんごの会」という会員組織があり、日常・非日常のいずれにも関わりを持つ事業展開を行ってきましたが、社会や人々の考え方も多様化し、葬送供養のあり方・捉え方も変わる中、提供するサービスも進化させていきたいと考えています。
高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まっています。お客様に寄り添った細やかな葬祭サービスが求められています。
異業種からの転職者も多く、丁寧な指導を受けられますので未経験の方も安心して働ける職場です。
周囲への気遣いができ、仕事に対し前向きに自ら考え積極的に行動できる方の応募をお待ちしています。
葬祭事業のプロになるべく、葬祭ディレクター資格取得補助制度があります！
長野県 岡谷市
月給 200,000 円
葬祭ディレクター
＜勤務時間＞
8：30～17：15(原則)
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均10時間
試用期間 6か月
契約期間 無期
＜企業名＞
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
求人No. 4049
＜企業名＞
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
長野県 茅野市
月給 175,000 円 〜 250,000 円
品質管理保証/管理職候補
＜勤務時間＞
8:15～17:05
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり 月平均7時間
試用期間 あり 3ヶ月(同条件)
契約期間 無期
＜企業名＞
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。
また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。
また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
求人No. 4096
＜企業名＞
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。
また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
株式会社二葉電機製作所
次世代の管理職候補として、製造業での幅広い経験が活かせる仕事です。
年間休日126日。
また有休の取得も柔軟に対応しています。
小規模ですが堅実に経営を行っています。
長野県 茅野市
月給 175,000 円 〜 250,000 円
製造組立部門/管理職候補
＜勤務時間＞
8:15～17:05
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり 月平均7時間
試用期間 あり 3ヶ月(同条件)
契約期間 無期
＜企業名＞
有限会社イハラ工業
製造業での経験豊富な方にお勧めの求人です。
同社は、サーマルヘッドの組立・検査、クリーンルームでの作業や電子機器部品試作、新製品の開発サポートを行っています。多様な機種に迅速に対応し、品質・短納期に自信を持っています。クリーンルームでの作業と小ロットからの検査が可能であり、主要顧客である大手電子機器部品メーカーからの受注を中心に業績は堅調です。
有休消化率も高く、また今年より年間休日を124日に大幅増加しました。ワークライフバランスにも配慮しています。
有限会社イハラ工業
製造業での経験豊富な方にお勧めの求人です。
同社は、サーマルヘッドの組立・検査、クリーンルームでの作業や電子機器部品試作、新製品の開発サポートを行っています。多様な機種に迅速に対応し、品質・短納期に自信を持っています。クリーンルームでの作業と小ロットからの検査が可能であり、主要顧客である大手電子機器部品メーカーからの受注を中心に業績は堅調です。
有休消化率も高く、また今年より年間休日を124日に大幅増加しました。ワークライフバランスにも配慮しています。
求人No. 4008
＜企業名＞
有限会社イハラ工業
製造業での経験豊富な方にお勧めの求人です。
同社は、サーマルヘッドの組立・検査、クリーンルームでの作業や電子機器部品試作、新製品の開発サポートを行っています。多様な機種に迅速に対応し、品質・短納期に自信を持っています。クリーンルームでの作業と小ロットからの検査が可能であり、主要顧客である大手電子機器部品メーカーからの受注を中心に業績は堅調です。
有休消化率も高く、また今年より年間休日を124日に大幅増加しました。ワークライフバランスにも配慮しています。
有限会社イハラ工業
製造業での経験豊富な方にお勧めの求人です。
同社は、サーマルヘッドの組立・検査、クリーンルームでの作業や電子機器部品試作、新製品の開発サポートを行っています。多様な機種に迅速に対応し、品質・短納期に自信を持っています。クリーンルームでの作業と小ロットからの検査が可能であり、主要顧客である大手電子機器部品メーカーからの受注を中心に業績は堅調です。
有休消化率も高く、また今年より年間休日を124日に大幅増加しました。ワークライフバランスにも配慮しています。
長野県 茅野市
月給 300,000 円 〜 400,000 円
工場(生産ライン)の管理監督者
＜勤務時間＞
8:30～17:20
＜休憩時間＞
65分
＜時間外勤務＞
あり
試用期間 あり 1ヶ月
契約期間 無期
＜企業名＞
有限会社松本プラスチック製作所
同社は、地元の大手企業からの受注を中心に各種プラスチックの成型を行っています。
「従業員が楽しく働いて、楽していける会社づくりが経営モットーの一つ」とし、もちろん、産休・育休制度もあります。
職場ごとの慰労会の費用は会社持ち。社員旅行(参加は任意)も行っています。
有限会社松本プラスチック製作所
同社は、地元の大手企業からの受注を中心に各種プラスチックの成型を行っています。
「従業員が楽しく働いて、楽していける会社づくりが経営モットーの一つ」とし、もちろん、産休・育休制度もあります。
職場ごとの慰労会の費用は会社持ち。社員旅行(参加は任意)も行っています。
求人No. 4069
＜企業名＞
有限会社松本プラスチック製作所
同社は、地元の大手企業からの受注を中心に各種プラスチックの成型を行っています。
「従業員が楽しく働いて、楽していける会社づくりが経営モットーの一つ」とし、もちろん、産休・育休制度もあります。
職場ごとの慰労会の費用は会社持ち。社員旅行(参加は任意)も行っています。
有限会社松本プラスチック製作所
同社は、地元の大手企業からの受注を中心に各種プラスチックの成型を行っています。
「従業員が楽しく働いて、楽していける会社づくりが経営モットーの一つ」とし、もちろん、産休・育休制度もあります。
職場ごとの慰労会の費用は会社持ち。社員旅行(参加は任意)も行っています。
長野県 駒ヶ根市
月給 213,000 円 〜 250,000 円
営業事務職(営業アシスタント)
＜勤務時間＞
08時 00分 ～ 17時 00分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
時間外労働あり 月平均 15 時間
試用期間 あり 期間 ３ヶ月 労働条件異なる 日給 ９,０００円
契約期間 無期
＜企業名＞
株式会社トマツ本店
・＜農＞の専門家集団として、農業に関する幅広い商材を扱っています。
・正社員の平均年齢は36歳で若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
・有給休暇の取得率も高く、半日単位での有休取得も可能で職員の働き方にも配慮しています。
・家庭菜園やお花の好きな方には、社員割引制度もあります。
株式会社トマツ本店
・＜農＞の専門家集団として、農業に関する幅広い商材を扱っています。
・正社員の平均年齢は36歳で若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
・有給休暇の取得率も高く、半日単位での有休取得も可能で職員の働き方にも配慮しています。
・家庭菜園やお花の好きな方には、社員割引制度もあります。
求人No. 4040
＜企業名＞
株式会社トマツ本店
・＜農＞の専門家集団として、農業に関する幅広い商材を扱っています。
・正社員の平均年齢は36歳で若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
・有給休暇の取得率も高く、半日単位での有休取得も可能で職員の働き方にも配慮しています。
・家庭菜園やお花の好きな方には、社員割引制度もあります。
株式会社トマツ本店
・＜農＞の専門家集団として、農業に関する幅広い商材を扱っています。
・正社員の平均年齢は36歳で若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
・有給休暇の取得率も高く、半日単位での有休取得も可能で職員の働き方にも配慮しています。
・家庭菜園やお花の好きな方には、社員割引制度もあります。
長野県 飯田市
月給 240,000 円 〜 300,000 円
総務・経理担当者
＜勤務時間＞
8:30～1７:30
＜休憩時間＞
80分
＜時間外勤務＞
あり(繁忙時のみ)
試用期間 ３ヶ月
契約期間 期間の定めなし
＜企業名＞
株式会社井口
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
＊社員寮を完備
＊休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境整備を進めています。
株式会社井口
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
＊社員寮を完備
＊休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境整備を進めています。
求人No. 4056
＜企業名＞
株式会社井口
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
＊社員寮を完備
＊休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境整備を進めています。
株式会社井口
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
＊社員寮を完備
＊休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境整備を進めています。
長野県 諏訪市
月給 190,000 円 〜 350,000 円
接客(フロント)・客室対応/リーダー候補
＜勤務時間＞
シフト勤務
7:00～21:30の間で実働7時間程度
＜休憩時間＞
１時間～５時間 シフトによる
＜時間外勤務＞
あり
試用期間 有
契約期間 期間の定めなし
＜企業名＞
ゴコー電工株式会社
・製造部は同社で一番大事な部署となります。手作業で高性能なカスタマイズモータを製造する製造部門では、繊細な技術が求められます。
その部署で、リーダーシップを発揮できる方を希望します。
・常に最新のモータ動向に触れながら自分の知識も広がっていくので、モータに携わるのが好きな方
には大変やりがいのある職場です。
・健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニーの認定、くるみん認定、リフレッシュ
休暇の取得推奨など、働きやすい環境を整えており、従業員のワークライフバランスを大切にして
います。
・自然豊かな八ヶ岳の麓で、SDGｓ活動・子育て支援など働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。ゴコー電工は特殊モータ業界No.1を目指し、モータの需要が拡大する中で積極的に挑戦し、電動化社会や脱炭素社会の実現に貢献しています。
ゴコー電工株式会社
・製造部は同社で一番大事な部署となります。手作業で高性能なカスタマイズモータを製造する製造部門では、繊細な技術が求められます。
その部署で、リーダーシップを発揮できる方を希望します。
・常に最新のモータ動向に触れながら自分の知識も広がっていくので、モータに携わるのが好きな方
には大変やりがいのある職場です。
・健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニーの認定、くるみん認定、リフレッシュ
休暇の取得推奨など、働きやすい環境を整えており、従業員のワークライフバランスを大切にして
います。
・自然豊かな八ヶ岳の麓で、SDGｓ活動・子育て支援など働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。ゴコー電工は特殊モータ業界No.1を目指し、モータの需要が拡大する中で積極的に挑戦し、電動化社会や脱炭素社会の実現に貢献しています。
求人No. 4033
＜企業名＞
ゴコー電工株式会社
・製造部は同社で一番大事な部署となります。手作業で高性能なカスタマイズモータを製造する製造部門では、繊細な技術が求められます。
その部署で、リーダーシップを発揮できる方を希望します。
・常に最新のモータ動向に触れながら自分の知識も広がっていくので、モータに携わるのが好きな方
には大変やりがいのある職場です。
・健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニーの認定、くるみん認定、リフレッシュ
休暇の取得推奨など、働きやすい環境を整えており、従業員のワークライフバランスを大切にして
います。
・自然豊かな八ヶ岳の麓で、SDGｓ活動・子育て支援など働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。ゴコー電工は特殊モータ業界No.1を目指し、モータの需要が拡大する中で積極的に挑戦し、電動化社会や脱炭素社会の実現に貢献しています。
ゴコー電工株式会社
・製造部は同社で一番大事な部署となります。手作業で高性能なカスタマイズモータを製造する製造部門では、繊細な技術が求められます。
その部署で、リーダーシップを発揮できる方を希望します。
・常に最新のモータ動向に触れながら自分の知識も広がっていくので、モータに携わるのが好きな方
には大変やりがいのある職場です。
・健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニーの認定、くるみん認定、リフレッシュ
休暇の取得推奨など、働きやすい環境を整えており、従業員のワークライフバランスを大切にして
います。
・自然豊かな八ヶ岳の麓で、SDGｓ活動・子育て支援など働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。ゴコー電工は特殊モータ業界No.1を目指し、モータの需要が拡大する中で積極的に挑戦し、電動化社会や脱炭素社会の実現に貢献しています。
長野県 諏訪郡富士見町
月給 320,000 円 〜 450,000 円
製造部（管理職：部門長）
＜勤務時間＞
8時 20分 ～ 17時 20分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり
試用期間 3ヶ月 同条件
契約期間 期間の定めなし
＜企業名＞
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
求人No. 3888
＜企業名＞
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
長野県 上伊那郡南箕輪村
月給 192,000 円 〜 255,500 円
人事・総務管理職候補
＜勤務時間＞
8時30分～17時20分
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
あり 月平均10時間
試用期間 あり（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件
契約期間 期間の定めなし
＜企業名＞
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
求人No. 3887
＜企業名＞
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
株式会社ハーモ
同社は、国内唯一の射出成形機の周辺機器総合メーカーとして、国内にとどまらず海外マーケットにも展開しています。
自由で風通しの良い社風です。例えば、オフィスフロアは仕切りがなく空間がフラットにつながり、部署間のコミュニケーションが生まれやすい環境です。
また、有給休暇の時間単位取得など、職員の働きやすい環境にも配慮しています。
長野県 上伊那郡南箕輪村
月給 192,000 円 〜 255,500 円
経理部門(管理職候補)
＜勤務時間＞
8時30分～17時20分
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
あり 月平均20時間
試用期間 あり（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件
契約期間 期間の定めなし