解体部門の管理職/プライム上場グループ企業/年間休日123日
株式会社信州タケエイ
・同社は、プライム市場上場企業(ＴＲＥホールディングス)グループ企業です。
社会的信用と、安定した経営基盤を有しています。
・２０２４年６月に新社屋が完成し、きれいな社屋で勤務出来ます。
・完全週休二日制を実現。ワークライフバランスに取組んでいます
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県諏訪市
車通勤 可 駐車場 有
解体工事部の課長職として以下の業務を行っていただきます
・工期管理
・採算管理
・重機・車両管理
・社員の作業管理
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
業容拡大に伴う増員
高卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【歓迎要件】
ゼネコン等の建設業界での経験
8:00～17:00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
土曜出勤時は振替休日を取得して頂きます。
お盆・年末年始・ＧＷ（当社カレンダーによる）
年間休日 123日
企業カレンダー 有
500万円～550万円
＜手当＞
・家族手当（扶養のみ）
・資格手当（当社規定による）
＜通勤手当＞
有
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回 3ヶ月/年 (前年実績)
＜退職金＞
有 (勤続4年以上)
＜裁量労働制＞
無
産業廃棄物処理業を中心に、建物解体工事・太陽光パネルリサイクル等多角的な経営を行っています。 特に廃棄物処理分野は、環境意識向上・ＳＤＧｓ等の観点から、今後増々成長が期待できる企業です。
【環境事業】
一般廃棄物収集運搬業、産業廃棄物収集運搬業
一般廃棄物処分業、産業廃棄物処分業
【解体事業】
解体工事
【環境コンサルタント事業】
廃棄物処理だけでなく、循環型社会形成、SDGs、脱炭素といったお客様の課題解決支援
＜会社情報＞
・定年の延長に取り組んでいます。
定年は現在６２歳ですが、65歳まで順次延長が決まっています。
定年 有 ６2歳
再雇用制度 有 上限70歳
企業全体従業員数 68人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
YS412P11