八十二銀行グループ会社/債権管理回収業務
やまびこ債権回収株式会社
やまびこ債権回収㈱は八十二銀行グループ会社の1社で、地方銀行系サービサーとして2000年6月に設立されました。
地方銀行系サービサーとしては先駆的な存在です。（法務省許可番号ＮＯ38）
社員は八十二銀行出身者を始め金融機関出身者が主流ですが、グループ全体のカラーである開かれた風通しの良い職場を目指し、福利厚生面や人事待遇面に注力しています。
グループの中でもより専門性の高い会社ですが、職場内ＯＪＴや各種研修派遣を含め継続的な教育制度も整備しており、入社後の各種専門性のスキル向上も期待できます。
昨今のサービサーの置かれた環境や、期待される役割は大きく変化しており、コンサルティング業務を中心により専門性の高い各業務に従事することで、業務へのやりがいを享受することも可能です。
また、勤務状況によりリモートワーク・直行直帰が可能です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
期間 2025/2/1～
長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
１．八十二銀行取引先の債権を受託形式で請負、条件変更や、必要に応じて法的対応を実施する等、債務者の債権管理回収業務全般を対応する。
２．八十二信用保証より代弁を受けた、求償権債権全般の管理回収業務全般を対応する。
３．他金融機関より譲受した債権について、受託同様債務者の債権管理回収業務全般を対応する。
４．上記活動に伴う、受託先への定例報告書の作成や各種計数管理等の付随業務を実施する。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める場所
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
高卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須条件】
パソコンの基本操作が可能な方（ワード、エクセルの一般操作）
債権管理回収業務の基本知識がある方
【歓迎条件】
債権管理回収業務に従事した（サービサー会社勤務等）経験があれば歓迎
金融機関経験者で債権管理分野に携わった経験があれば歓迎
＜必要な免許・資格＞
【必須条件】
自動車普通免許
【歓迎条件】
ＦＰ
宅地建物取引士
競売不動産取扱主任者等
8:30～17:00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 全社月平均月7.6時間
連続休暇（連続する5日間）ミニ連休（連続する3日間）
シーズン休暇他
年間休日 121日
企業カレンダー 無
・八十二銀行健康保険組合加入（定期健康診断、希望者人間ドックあり）各種契約施設利用可
・八十二銀行企業年金基金加入
400万円～500万円
＜給与備考＞
30～35歳の賃金テーブル 主任、課長手当別途支給
社員職務給の資格により給与を決定。雇用時年齢、経験を考慮する。
＜手当＞
役手当（役職により付加 課長登用の場合 27,000円）
養育手当（22歳以下の扶養する子供１人につき20,000円を支給する）
＜通勤手当＞
規程により支給
＜昇給＞
年1回 当社規程により実施
＜賞与＞
年2回 前年実績 5.2ヶ月
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
債権の管理回収業務、コンサルティング業務、各種書類作成代行業務
債権買取ファンド運営業務、その他の管理・回収全般にかかわる業務
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 32人
就業場所従業員数 26人
＜その他＞
債権管理回収業は債務者と直接交渉を行います。
最近は債務者へ厳しく取立するのみではなく、再生や廃業に向けたお手伝いとして出口を提案すことがサービサーにより求められています。
担当者の取組次第では大変やりがいのある業務です。
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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