総務経理管理者/業界トップクラス老舗自動車部品メーカー
非公開
トヨタ車の約6割、スバル車の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されています。
優れた音質が支持を得て、国内大手メーカーと安定的な取引を継続しています。
働き方改革も早期から進めており、残業は少なく18時頃にはほとんどの社員が退社しています。
また有休消化率も高くメリハリのある働き方で、平均勤続年数は25～30年です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県上田市
車通勤 可 駐車場
（１）労務関係（人事、求人、教育、人材育成、給与等）
（２）経理、財務等（当面の間は不要）
（３）社内のイベント企画運営
（４）カーボンニュートラル（対トヨタ対応含む）
ＳＤＧｓ推進者
（５）ＩＳＯ１４００１環境関係(いずれ環境管理責任者）
（６）施設、備品管理
（７）その他、他部門に属さない事項
＜求人数＞
1人
不問
＜年齢制限＞
不問
＜必要な経験・スキル＞
経理財務の実務経験
8：10～17：00（7時間45分）
＜休憩時間＞
65分
＜時間外勤務＞
月10時間程度
祭日出勤→年末年始、春ゴールデンウィーク、お盆に休みを集中（9～11日連休）
年間休日 122日
企業カレンダー 有
600万円～750万円
＜手当＞
家族手当 健康保険被扶養者の配偶者、子に対して月額5,000円
＜通勤手当＞
ガソリン代で支給＝7ｋｍ/ℓで計算
＜昇給＞
あり（満59歳まで）
＜賞与＞
年2回（原則） 年間賞与３,732（2023年実績）
＜退職金＞
1年以上勤務の場合に規定により支給。
＜固定残業＞
なし
＜裁量労働制＞
無
企業全体従業員数 99人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
YS412P11