人材紹介

RECRUITMENT

ご相談無料

条件に合う候補者を当社で人選・ご紹介

経験・適性のある
ハイクラス人材をご紹介し、
企業様の人的課題解決を
ご支援いたします。

八十二スタッフサービスは
企業様のあらゆる人的課題解決に寄与します。

各種お問合せ

八十二スタッフサービスの人材紹介

ハイクラス層の人材をご紹介
ハイクラス層の人材をご紹介

慢性的な人材不足を解消し、事業の成長を
支援します。

企業様から求人をお預かりし、条件に合う候補者を当社で人選・ご紹介するサービスです。募集の背景や応募者に期待したいことなどをお聞かせいただく中でニーズをしっかりと把握し、企業様を支える人材をご紹介いたします。当社独自の求職登録者はもちろんのこと、大手人材サービス会社と提携しておりますので、長野県内在住者から県外のUIターン希望者まで幅広くご紹介が可能です。

  • 慢性的に人材不足に悩んでいる
  • 管理職ポジションに急に空きが出た
  • ハイクラス層の獲得に苦戦している
  • 県内だけでなく、UIターン希望者も獲得したい

八十二スタッフサービスでは
全国から集客したハイクラス層の人材を
紹介
します。

八十二銀行グループの総合人材サービス
ご相談無料

ご相談無料

人材のご相談、求人情報お預かり、候補者選考とご紹介までは無料です。至急の採用から長期的な人材探しまでお気軽にご相談ください。

コスト削減

コスト削減

人材募集にかかる求人広告の手配・問い合わせ対応・書類選考・面接の調整などを当社が行いますので費用と時間を省けます。

成功報酬制

成功報酬制

マッチングが成功した場合は紹介手数料をいただいております。詳しくはお問合せ下さい。

八十二スタッフサービスは
企業様のあらゆる人的課題解決に寄与します。

各種お問合せ

特徴

ハイクラスに特化した集客を実施しているから
通常では採用しにくい人材層を獲得できる

当社の集客ターゲット

求職者の人生設計まで考えた丁寧なヒアリングを実施するから
求職者の満足度が高い状態で紹介
高いマッチング率を実現

VOICE
30代 女性
40代 女性

全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。

40代 女性
40代 男性

県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。

40代 男性
50代 男性

総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。

八十二銀行グループのネットワークを活かした豊富な人材プールがあるから
あらゆる業界・職種・ニーズに対応可能

成約業種のグラフ 成約職種のグラフ 成約年代のグラフ

人材紹介の流れ

  • 求人のご依頼

    企業様からお問合せフォーム等によりお申し込みをいただきます。
    初めてのお客様とは人材紹介に関わる基本契約の締結をさせていただきます。

    求人のご依頼
  • 求人内容の確認

    担当者が就業条件やお客様からの求人票に沿ってヒアリングさせていただき、ご希望する適性・スキル・経験等を的確に把握します。

    求人内容の確認
  • 候補者人選

    担当者はキャリアコーディネーターと連携して、登録者の中から適性・スキルを考慮してお客様のニーズにマッチした人材を選出します。

    候補者人選
  • 候補者の紹介

    履歴書・職務経歴書等の応募書類を弊社からご提出します。

    候補者の紹介
  • 書類選考・面接

    お客様の書類選考を経て、面接を実施していただきます。
    面接日程の調整・候補者への連絡等は弊社が行います。

    書類選考・面接
  • 採用決定

    採用が決定しましたら弊社へご連絡ください。
    候補者へ選考結果をお伝えいたします。
    入社までサポートいたします。

    採用決定
  • 紹介手数料

    入社後に成功報酬として、所定の料率に基づき紹介手数料(想定年収×料率)をいただきます。ご紹介した人材が入社後3ヶ月以内に退職した場合は、手数料の一部を返金いたします。

    紹介手数料
よくあるご質問
人材紹介とは採用したい企業と働きたい転職希望者のマッチング(仲介)を行い、両者の雇用契約成立をサポートするサービスです。人材紹介会社は企業から求人の依頼を受け、求人内容に合った人材を有料で紹介します。
人材派遣では雇用契約を人材派遣会社と労働者が結びます。人材派遣会社は業務を委託された企業に対し、派遣スタッフとして労働者を派遣し、派遣先企業の指揮命令のもと業務を遂行するサービスを提供します。
ご相談は無料です。
求職者様はご相談から入社まですべて無料でご利用いただけます。
採用企業様は成功報酬制となっておりますので、ご採用が決まりますと手数料をいただきます。
お気軽にご相談ください。
<手数料に関する事項>
  
入社決定後、求人者への紹介手数料として基本契約書に基づき、当該求職者の年間賃金(※)の30%の額を手数料(税別)として申し受けます。ご依頼内容により、ご相談に応じます。
※年間賃金について
・期間の定めのない雇用契約の紹介の場合
 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(労働条件通知書や採用条件確認書等に記載されている額)
・期間の定めのある雇用契約の紹介の場合
 当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に 支払われる賃金(労働条件通知書や採用条件確認書等に記載されている額)

当社が紹介した採用決定者が、入社日から3ヶ月以内に、採用決定者の責めに帰すべき事由により退職となった場合には、紹介手数料を返還いたします。
(1)1ヶ月未満の場合、手数料の80%
(2)1ヶ月以上3ヶ月未満の場合、手数料の50%

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企業様のあらゆる人的課題解決に寄与します。

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