人材紹介の流れ

• 求人のご依頼

  企業様からお問合せフォーム等によりお申し込みをいただきます。
  初めてのお客様とは人材紹介に関わる基本契約の締結をさせていただきます。

  
• 求人内容の確認

  担当者が就業条件やお客様からの求人票に沿ってヒアリングさせていただき、ご希望する適性・スキル・経験等を的確に把握します。

  
• 候補者人選

  担当者はキャリアコーディネーターと連携して、登録者の中から適性・スキルを考慮してお客様のニーズにマッチした人材を選出します。

  
• 候補者の紹介

  履歴書・職務経歴書等の応募書類を弊社からご提出します。

  
• 書類選考・面接

  お客様の書類選考を経て、面接を実施していただきます。
  面接日程の調整・候補者への連絡等は弊社が行います。

  
• 採用決定

  採用が決定しましたら弊社へご連絡ください。
  候補者へ選考結果をお伝えいたします。
  入社までサポートいたします。

  
• 紹介手数料

  入社後に成功報酬として、所定の料率に基づき紹介手数料(想定年収×料率)をいただきます。ご紹介した人材が入社後3ヶ月以内に退職した場合は、手数料の一部を返金いたします。