企業特集
COMPANY SPECIAL FEATURE
八十二銀行出身のキャリアコンサルタントだからこそ、
貴方が目指すワークスタイルとライフスタイルの融合に最適なアドバイスをさせていただきます。
八十二銀行は前身銀行から数えると約150年前に長野県で製糸金融の担い手として誕生した銀行です。
長野県はもとより新潟県・関東圏・首都圏・アジアに営業拠点を有し、各地域で必要とされる銀行であり続けるために、「金融×非金融サービス」の高度化に日々取り組んでおります。
いかなる時代にあっても「進取の精神」をもって地域の未来をつくっていくこと、それが当行の使命です。
1971年、当時の都市銀行でさえ導入していなかった総合オンラインシステムをいち早く開発導入し銀行業務に革新の1ページを刻みました。
地域に必要とされない地方銀行に存在価値はありません。
当行は職員自らが地域のためにやりたいと思ったことへの挑戦をサポートします。
当行のロゴマークは「82」が4つのスクエアとしてシンボル化されたマークです。
スクエアには「お客さまが集う広場」、「お客さまと出会う交差点」でありたいという願いが込められています。
2023年6月1日をもって長野銀行と経営統合し、従来以上に金融仲介機能、金融サービス、経営基盤を強化しました。
2年後の合併前に両行の職員が総力を挙げてお客様支援に取り組む「共創プロジェクト」がスタートしています。
拠点数
151拠点
長野県外に20、海外にも3拠点を構えるなど、 創立93年で培ったお客さまとの豊富な接点地域における圧倒的な拠点網があります。
従業員数
3,289人
長野県最大級の従業員数となっています。
多様なプロ人材
中小企業診断士:59人
証券アナリスト:52人
FP1級・CFP:143人
ITコーディネーター:63人
※2023年度末資格合格者数
連結自己資本比率
20.74%
他の追随を許さない強固かつ健全な経営基盤を持っています。
県内の貸出金/預金シェア
1位
長野県内で最大の取引規模になっています。
CDPスコア
A
国内銀行初の最高ランクとなる環境経営評価をいただいています。
※数値は統合報告書2024から引用しています
01
人事部との関係性が強い
弊社は昭和61年9月の創業以来一貫して八十二銀行への人材紹介・派遣を 行っています。長年かけて築いてきた強い関係性があるため銀行の 人事セクションへ直接リーチすることができ、高い採用率を誇ります。
02
元銀行員が多数在籍
国家資格キャリアコンサルタントをはじめ、元銀行員が多数在籍しています。 慣れない金融関係の仕事にもスムーズに就けるようフォローいたします。 社員は全員長野県在住ですので、Iターンの方への支援もお任せください。
03
採用実績多数
弊社からご紹介し、現在もご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 2022年度採用実績は24名(正社員以外含む)。 金融機関での勤務経験がある方から、異業界からの転職まで、様々なご経験をお持ちの方をご紹介しています。
1989年、株式会社八十二銀行入社、営業担当者として個人・法人推進の業務に従事してきました。
ご転職をお考えの方のスキル・ご経験を企業の人材イメージと照らし合わせ、一致する部分を浮き彫りにしてご紹介したいと思います。
県外からの移住の方も多く地元ならではの情報提供をさせていただきながら親身になって対応いたします。
応募/入社意欲がまだ低い状態でも大歓迎です。丁寧に皆さまのご要望をお伺いしながら、ご転職によって皆さまが自己実現を図っていただけるようにお力添えいたします。
国家資格キャリアコンサルタント
小林 和男
株式会社八十二銀行の正社員求人一覧