2025-10-07
地域企業経営人材マッチング促進事業プラットフォーム『REVICareer（レビキャリ）』に弊社成約事例が掲載されました
地域企業経営人材マッチング促進事業のプラットフォーム 『REVICareer（レビキャリ）』に、弊社がご支援した成約事例がインタビュー記事として掲載されました。
本記事では、
・ご採用企業様
・ご紹介した求職者様
・弊社担当者
の三者によるインタビューを通じて、大手企業出身の経営人材が地方企業に参画し、M&A後の経営改善に貢献したプロセスと成果が紹介されています。
ご採用後半期利益が約6倍に向上した事例として、非常に注目度の高い内容となっております。ぜひご覧ください。
🔗 インタビュー記事：大手航空会社出身の経営人材がM&A後の地方企業で半期利益約6倍を実現
弊社では経営人材の採用や人材活用に関するご相談を承っております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
『REVICareer（レビキャリ）』は、「大企業から地域の中堅・中小企業への新しい人の流れ」の創出を目的とした政策（地域企業経営人材マッチング促進事業）の一環として整備されたプラットフォームです。
都市部の大企業で経験を積んだビジネスパーソンが、自発的なキャリアデザインを通じて地域企業で新たな価値を創出することを支援しています。
🔗 REVICareer公式サイト
本記事では、
・ご採用企業様
・ご紹介した求職者様
・弊社担当者
の三者によるインタビューを通じて、大手企業出身の経営人材が地方企業に参画し、M&A後の経営改善に貢献したプロセスと成果が紹介されています。
ご採用後半期利益が約6倍に向上した事例として、非常に注目度の高い内容となっております。ぜひご覧ください。
🔗 インタビュー記事：大手航空会社出身の経営人材がM&A後の地方企業で半期利益約6倍を実現
弊社では経営人材の採用や人材活用に関するご相談を承っております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
REVICareer（レビキャリ）とは
『REVICareer（レビキャリ）』は、「大企業から地域の中堅・中小企業への新しい人の流れ」の創出を目的とした政策（地域企業経営人材マッチング促進事業）の一環として整備されたプラットフォームです。
都市部の大企業で経験を積んだビジネスパーソンが、自発的なキャリアデザインを通じて地域企業で新たな価値を創出することを支援しています。
🔗 REVICareer公式サイト