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＜企業名＞
マリモ電子工業株式会社
受託開発がメインの会社です。
お客様が不足している部分を当社で補い、お客様が望む製品や開発問題を解決することが当社の役割であり、
やりがいであると考えています。
そのため、先端的なスキルを持った技術者が多くいることも誇れる面だと思います。
特にモデルベース開発（ＭＢＤ）手法を用いたソフトウェア無線開発技術が認められ、米国大手半導体メーカーである
アナログデバイス社のアライアンスパートナーに日本で初めて認証されました。
従業員9割が技術部員という技術者集団の会社です。
資格試験奨励金制度、就業時間の一部を自らの学習に使える時間を確保、オンライン研修・外部研修への参加、
展示会視察などスキル向上に対する補助も充実しています。
ワークライフバランス向上に向け、定時間出退社日の設定、残業時間の削減、36協定時間の削減を進め、
育児に関しても男性社員の育休取得も積極的に進めており、実績も出ています。
マリモ電子工業株式会社
受託開発がメインの会社です。
お客様が不足している部分を当社で補い、お客様が望む製品や開発問題を解決することが当社の役割であり、
やりがいであると考えています。
そのため、先端的なスキルを持った技術者が多くいることも誇れる面だと思います。
特にモデルベース開発（ＭＢＤ）手法を用いたソフトウェア無線開発技術が認められ、米国大手半導体メーカーである
アナログデバイス社のアライアンスパートナーに日本で初めて認証されました。
従業員9割が技術部員という技術者集団の会社です。
資格試験奨励金制度、就業時間の一部を自らの学習に使える時間を確保、オンライン研修・外部研修への参加、
展示会視察などスキル向上に対する補助も充実しています。
ワークライフバランス向上に向け、定時間出退社日の設定、残業時間の削減、36協定時間の削減を進め、
育児に関しても男性社員の育休取得も積極的に進めており、実績も出ています。
求人No. 4676
＜企業名＞
マリモ電子工業株式会社
受託開発がメインの会社です。
お客様が不足している部分を当社で補い、お客様が望む製品や開発問題を解決することが当社の役割であり、
やりがいであると考えています。
そのため、先端的なスキルを持った技術者が多くいることも誇れる面だと思います。
特にモデルベース開発（ＭＢＤ）手法を用いたソフトウェア無線開発技術が認められ、米国大手半導体メーカーである
アナログデバイス社のアライアンスパートナーに日本で初めて認証されました。
従業員9割が技術部員という技術者集団の会社です。
資格試験奨励金制度、就業時間の一部を自らの学習に使える時間を確保、オンライン研修・外部研修への参加、
展示会視察などスキル向上に対する補助も充実しています。
ワークライフバランス向上に向け、定時間出退社日の設定、残業時間の削減、36協定時間の削減を進め、
育児に関しても男性社員の育休取得も積極的に進めており、実績も出ています。
マリモ電子工業株式会社
受託開発がメインの会社です。
お客様が不足している部分を当社で補い、お客様が望む製品や開発問題を解決することが当社の役割であり、
やりがいであると考えています。
そのため、先端的なスキルを持った技術者が多くいることも誇れる面だと思います。
特にモデルベース開発（ＭＢＤ）手法を用いたソフトウェア無線開発技術が認められ、米国大手半導体メーカーである
アナログデバイス社のアライアンスパートナーに日本で初めて認証されました。
従業員9割が技術部員という技術者集団の会社です。
資格試験奨励金制度、就業時間の一部を自らの学習に使える時間を確保、オンライン研修・外部研修への参加、
展示会視察などスキル向上に対する補助も充実しています。
ワークライフバランス向上に向け、定時間出退社日の設定、残業時間の削減、36協定時間の削減を進め、
育児に関しても男性社員の育休取得も積極的に進めており、実績も出ています。
長野県 上田市
月給 200,000 円 〜 320,000 円
設計開発業務
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム
10:00～15:00
・フレキシブルタイム
7:00～10:00、
15:00～19:00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均20時間程度
試用期間 3ヵ月
契約期間 無期
＜企業名＞
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）での部品購買などの調達管理業務のお仕事です。
海外からの部品調達もあるため英語でのコミュニケーションができる方を募集します。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）での部品購買などの調達管理業務のお仕事です。
海外からの部品調達もあるため英語でのコミュニケーションができる方を募集します。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
求人No. 4647
＜企業名＞
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）での部品購買などの調達管理業務のお仕事です。
海外からの部品調達もあるため英語でのコミュニケーションができる方を募集します。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）での部品購買などの調達管理業務のお仕事です。
海外からの部品調達もあるため英語でのコミュニケーションができる方を募集します。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
長野県 安曇野市
月給 260,000 円 〜 334,000 円
調達管理業務
＜勤務時間＞
8：30～17：20
(所定勤務時間8時間)
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
月平均30時間
試用期間 3か月
契約期間 無期
＜企業名＞
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）で生産管理業務のお仕事です。
この度受注増加により増員のため人材を募集いたします。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）で生産管理業務のお仕事です。
この度受注増加により増員のため人材を募集いたします。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
求人No. 4648
＜企業名＞
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）で生産管理業務のお仕事です。
この度受注増加により増員のため人材を募集いたします。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
日本フェンオール株式会社
東証スタンダード市場上場企業の長野工場（安曇野市）で生産管理業務のお仕事です。
この度受注増加により増員のため人材を募集いたします。
入社後コース選択により転勤無しもお選びいただけます。
年間休日も123日、土日祝日休日で完全週休二日制となておりますので、ワークライフバランスの取れた職場です。
長野県 安曇野市
月給 260,000 円 〜 334,000 円
生産管理
＜勤務時間＞
8：30～17：20（所定勤務時間8時間）
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
月平均30時間
試用期間 3か月
契約期間 無期
＜企業名＞
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
求人No. 4658
＜企業名＞
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
長野県 下伊那郡下條村
月給 230,000 円 〜 400,000 円
技術開発職(プリント配線板)
＜勤務時間＞
8 :15 ～ 17 :15 フレックスタイム制導入しています
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均 20 時間
試用期間 ３ヶ月 同条件
契約期間 無期
＜企業名＞
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
求人No. 4599
＜企業名＞
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
リンクステックＹＧＡ株式会社
同社の親会社であるリンクステック社は、日立化成・昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として事業を開始。
半世紀以上にわたり高度な技術を培いながら成長を続け、2021年10月1日には独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切った会社です。
働きやすい職場環境を心がけており、有給休暇取得にも積極的に取り組んでいます(1人平均年間12日取得)。
フレックスタイム制の導入や、入社後直ぐに多目的有給休暇2日付与等、スポーツジムなどの企業契約があるなど福利厚生・ワークライフバランスにも配慮しています。
また、ＱＣ検定や各種資格取得制度も充実しています。
長野県 下伊那郡下條村
月給 230,000 円 〜 400,000 円
プリント配線板設計（ＣＡＤ／ＣＡＭ）
＜勤務時間＞
8 :15 ～ 17 :15 フレックスタイム制導入しています
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均 20 時間
試用期間 ３ヶ月 同条件
契約期間 無期