総務経理管理職/自動車整備業/社内雰囲気のよい会社です/上越市
協業組合太陽自動車工業
【トータル・カーライフ・サポート】
車検や法定点検はもちろん、車体整備（板金塗装）、産業車両や福祉車両の点検整備、新車・中古車の販売、自動車保険、レンタカーなど、お客様のカーライフのどんな場面においてもにお役に立てるサービスを提供しております。
「ホリデー車検上越」としてもご愛顧をいただいております。
【バランスの良さ】
自動車整備業は不況に強い安定した業種です。
当社の顧客は法人・個人のバランスがよく、また販売売上と修理売上のバランスもよいです。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
新潟県上越市
車通勤 可 駐車場 駐車場あり
【業務概要】
総務部長（統括者）として経理、人事労務、庶務を担当していただきます。
【業務詳細】
①経理、人事労務、庶務の各業務を統括管理すること
②日々新たに発生する経営課題に対し管理部門の長として、経営者と一体となって解決を推進すること
③資金繰りについて、委託先の会計事務所や社労士、弁護士に相談できる体制の中で業務遂行いただきます。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤なし
＜求人数＞
1人
高卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須条件】
資金繰りの実務経験のある方
パソコン基本操作（マイクロソフトオフィス操作）
【歓迎条件】
人事労務管理の経験があれば尚良
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
08:30～17:40
＜休憩時間＞
12:00～13:00、15:00～15:10 計70分
＜時間外勤務＞
有
夏期休暇（8/11～8/16）、年末年始（12/29～1/4）
年間休日 105日
企業カレンダー 有
社内財形制度、定期健康診断、研修制度
450万円～540万円
＜給与備考＞
給与については応募者様の年齢によりまして、より具体的な説明をいたします。
＜通勤手当＞
賃金規程により支給します。上限3万円まで。
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 昨年実績3.0ヶ月/年
＜退職金＞
有 退職金規程に基づく
＜裁量労働制＞
無
民間車検場、自動車の分解整備、車体整備、特装車の整備・検査、車体改造、新車・中古車・自動車用品の販売、オートリース、レンタカー、損害保険代理店業務、生命保険の募集業務
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 60人
就業場所従業員数 60人
＜その他＞
残業や休日出勤は、ほとんどありません。年次有給休暇は取得しやすい雰囲気になっています。60歳以上の方の応募も歓迎いたします。
※詳細は面談時にお伝えいたします。