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＜企業名＞
株式会社三友ファシリティーズデザイン
◆松本本社（3名）にて、以下のいずれかの仕事をしていただきます。
・電気設備設計業務
・機械設備設計業務
・意匠設計業務
◆当グループは長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
◆年間休日123日 土日祝休み 完全週休二日制
◆福利厚生充実 資格取得奨励制度あり
【企業概要】
◆当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。
建築設備設計はエンジニアとしてのプライドを持って仕事をしています。
◆当社は㈱エーシーエ設計のグループ企業で、長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
官公庁、病院、オフィス、工場など大規模な建物の設備設計業務が中心となります。
◆従業員23名のうち、約半数の11名が40歳以下と若い人が多いのが特徴です。
◆福利厚生、資格取得奨励金等の福利厚生も充実しています。
【経営理念】
～調和、創造、そして挑戦～
建築は街並みや風土に大きな影響力があり、時として地域社会の環境をも変えてしまうこともあります。
わたしたちは常に社会環境や自然環境との調和を追求し、快適な環境と安心・安全で持続可能な建築デザインを創造しながら、「環境の中の建築」をテーマに、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦します。
【増員募集】
若手の採用が順調なので、経験の不足する人たちを指導育成できる社員を募集します。
【研修制度】
新入社員研修、BIM（3次元CAD)研修会、各種技術研修、現場監理研修、CPD認定研修、海外視察研修、その他各種セミナー／勉強会への参加
【選考方法】
書類選考／面接（予定1回）
株式会社三友ファシリティーズデザイン
◆松本本社（3名）にて、以下のいずれかの仕事をしていただきます。
・電気設備設計業務
・機械設備設計業務
・意匠設計業務
◆当グループは長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
◆年間休日123日 土日祝休み 完全週休二日制
◆福利厚生充実 資格取得奨励制度あり
【企業概要】
◆当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。
建築設備設計はエンジニアとしてのプライドを持って仕事をしています。
◆当社は㈱エーシーエ設計のグループ企業で、長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
官公庁、病院、オフィス、工場など大規模な建物の設備設計業務が中心となります。
◆従業員23名のうち、約半数の11名が40歳以下と若い人が多いのが特徴です。
◆福利厚生、資格取得奨励金等の福利厚生も充実しています。
【経営理念】
～調和、創造、そして挑戦～
建築は街並みや風土に大きな影響力があり、時として地域社会の環境をも変えてしまうこともあります。
わたしたちは常に社会環境や自然環境との調和を追求し、快適な環境と安心・安全で持続可能な建築デザインを創造しながら、「環境の中の建築」をテーマに、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦します。
【増員募集】
若手の採用が順調なので、経験の不足する人たちを指導育成できる社員を募集します。
【研修制度】
新入社員研修、BIM（3次元CAD)研修会、各種技術研修、現場監理研修、CPD認定研修、海外視察研修、その他各種セミナー／勉強会への参加
【選考方法】
書類選考／面接（予定1回）
求人No. 3501
＜企業名＞
株式会社三友ファシリティーズデザイン
◆松本本社（3名）にて、以下のいずれかの仕事をしていただきます。
・電気設備設計業務
・機械設備設計業務
・意匠設計業務
◆当グループは長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
◆年間休日123日 土日祝休み 完全週休二日制
◆福利厚生充実 資格取得奨励制度あり
【企業概要】
◆当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。
建築設備設計はエンジニアとしてのプライドを持って仕事をしています。
◆当社は㈱エーシーエ設計のグループ企業で、長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
官公庁、病院、オフィス、工場など大規模な建物の設備設計業務が中心となります。
◆従業員23名のうち、約半数の11名が40歳以下と若い人が多いのが特徴です。
◆福利厚生、資格取得奨励金等の福利厚生も充実しています。
【経営理念】
～調和、創造、そして挑戦～
建築は街並みや風土に大きな影響力があり、時として地域社会の環境をも変えてしまうこともあります。
わたしたちは常に社会環境や自然環境との調和を追求し、快適な環境と安心・安全で持続可能な建築デザインを創造しながら、「環境の中の建築」をテーマに、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦します。
【増員募集】
若手の採用が順調なので、経験の不足する人たちを指導育成できる社員を募集します。
【研修制度】
新入社員研修、BIM（3次元CAD)研修会、各種技術研修、現場監理研修、CPD認定研修、海外視察研修、その他各種セミナー／勉強会への参加
【選考方法】
書類選考／面接（予定1回）
株式会社三友ファシリティーズデザイン
◆松本本社（3名）にて、以下のいずれかの仕事をしていただきます。
・電気設備設計業務
・機械設備設計業務
・意匠設計業務
◆当グループは長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
◆年間休日123日 土日祝休み 完全週休二日制
◆福利厚生充実 資格取得奨励制度あり
【企業概要】
◆当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。
建築設備設計はエンジニアとしてのプライドを持って仕事をしています。
◆当社は㈱エーシーエ設計のグループ企業で、長野県内一の規模・従業員数の建築設備設計事務所です。
官公庁、病院、オフィス、工場など大規模な建物の設備設計業務が中心となります。
◆従業員23名のうち、約半数の11名が40歳以下と若い人が多いのが特徴です。
◆福利厚生、資格取得奨励金等の福利厚生も充実しています。
【経営理念】
～調和、創造、そして挑戦～
建築は街並みや風土に大きな影響力があり、時として地域社会の環境をも変えてしまうこともあります。
わたしたちは常に社会環境や自然環境との調和を追求し、快適な環境と安心・安全で持続可能な建築デザインを創造しながら、「環境の中の建築」をテーマに、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦します。
【増員募集】
若手の採用が順調なので、経験の不足する人たちを指導育成できる社員を募集します。
【研修制度】
新入社員研修、BIM（3次元CAD)研修会、各種技術研修、現場監理研修、CPD認定研修、海外視察研修、その他各種セミナー／勉強会への参加
【選考方法】
書類選考／面接（予定1回）
長野県 松本市
月給 283,000 円 〜 450,000 円
建築設計（電気設備設計、機械設備設計、意匠設計）
＜勤務時間＞
8:30～17:30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均14時間
試用期間 有 期間3ヶ月
契約期間 無期
＜企業名＞
軌陸車テック株式会社
軌陸車は、鉄道工事に必要不可欠な工事用車両であり、線路・土木・電気・建築のあらゆる工事部門で使用されております。
当社ではお客様のご要望に応えるべく軌陸車の製造を開始し、現在では軌陸車の製造販売とレンタルを主な内容として事業活動を展開しております。
機械設計エンジニアを募集いたします。
実務のご経験者を求めています。
ベテランの方もご応募いただけます。
軌陸車テック株式会社
軌陸車は、鉄道工事に必要不可欠な工事用車両であり、線路・土木・電気・建築のあらゆる工事部門で使用されております。
当社ではお客様のご要望に応えるべく軌陸車の製造を開始し、現在では軌陸車の製造販売とレンタルを主な内容として事業活動を展開しております。
機械設計エンジニアを募集いたします。
実務のご経験者を求めています。
ベテランの方もご応募いただけます。
求人No. 4970
＜企業名＞
軌陸車テック株式会社
軌陸車は、鉄道工事に必要不可欠な工事用車両であり、線路・土木・電気・建築のあらゆる工事部門で使用されております。
当社ではお客様のご要望に応えるべく軌陸車の製造を開始し、現在では軌陸車の製造販売とレンタルを主な内容として事業活動を展開しております。
機械設計エンジニアを募集いたします。
実務のご経験者を求めています。
ベテランの方もご応募いただけます。
軌陸車テック株式会社
軌陸車は、鉄道工事に必要不可欠な工事用車両であり、線路・土木・電気・建築のあらゆる工事部門で使用されております。
当社ではお客様のご要望に応えるべく軌陸車の製造を開始し、現在では軌陸車の製造販売とレンタルを主な内容として事業活動を展開しております。
機械設計エンジニアを募集いたします。
実務のご経験者を求めています。
ベテランの方もご応募いただけます。
長野県 松本市
月給 312,500 円 〜 468,700 円
機械設計エンジニア
＜勤務時間＞
8：30～17：30（所定勤務時間7時間50分）
＜休憩時間＞
70分
＜時間外勤務＞
月平均 30～40時間
試用期間 3か月
契約期間 無期
＜企業名＞
大日本法令印刷株式会社
・「会社が健康であるためには、まずそこで働く社員が健康でなければならない」という方針のもと、健康で長く働くことのできる企業を目指し健康経営に取り組んでいます。
・経理の業務は経理の知識だけでなく、会社の業務内容全体を理解した上で適切に経理処理をする必要があります。
様々なことに関心を持って仕事にあたればキャリアアップ間違いなし。
将来的にはマネージャー職を展望できます。
大日本法令印刷株式会社
・「会社が健康であるためには、まずそこで働く社員が健康でなければならない」という方針のもと、健康で長く働くことのできる企業を目指し健康経営に取り組んでいます。
・経理の業務は経理の知識だけでなく、会社の業務内容全体を理解した上で適切に経理処理をする必要があります。
様々なことに関心を持って仕事にあたればキャリアアップ間違いなし。
将来的にはマネージャー職を展望できます。
求人No. 5296
＜企業名＞
大日本法令印刷株式会社
・「会社が健康であるためには、まずそこで働く社員が健康でなければならない」という方針のもと、健康で長く働くことのできる企業を目指し健康経営に取り組んでいます。
・経理の業務は経理の知識だけでなく、会社の業務内容全体を理解した上で適切に経理処理をする必要があります。
様々なことに関心を持って仕事にあたればキャリアアップ間違いなし。
将来的にはマネージャー職を展望できます。
大日本法令印刷株式会社
・「会社が健康であるためには、まずそこで働く社員が健康でなければならない」という方針のもと、健康で長く働くことのできる企業を目指し健康経営に取り組んでいます。
・経理の業務は経理の知識だけでなく、会社の業務内容全体を理解した上で適切に経理処理をする必要があります。
様々なことに関心を持って仕事にあたればキャリアアップ間違いなし。
将来的にはマネージャー職を展望できます。
長野県 長野市
月給 250,000 円 〜 350,000 円
経理職（マネージャー候補）
＜勤務時間＞
8：30～17：30
＜休憩時間＞
正午より60分
＜時間外勤務＞
所定外労働時間（平均） 17時間/月（令和6年度実績）
試用期間 3ヶ月 処遇に変更なし
契約期間 無期
＜企業名＞
ルビコン株式会社
同社の中核となるコンデンサ製品は、エレクトロニクス産業においては、重要なキーパーツとなっており、産業機器分野、自動車分野でも必要不可欠な製品です。
そのコンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計を担当していただきます。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境に配慮しています。
ルビコン株式会社
同社の中核となるコンデンサ製品は、エレクトロニクス産業においては、重要なキーパーツとなっており、産業機器分野、自動車分野でも必要不可欠な製品です。
そのコンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計を担当していただきます。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境に配慮しています。
求人No. 5284
＜企業名＞
ルビコン株式会社
同社の中核となるコンデンサ製品は、エレクトロニクス産業においては、重要なキーパーツとなっており、産業機器分野、自動車分野でも必要不可欠な製品です。
そのコンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計を担当していただきます。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境に配慮しています。
ルビコン株式会社
同社の中核となるコンデンサ製品は、エレクトロニクス産業においては、重要なキーパーツとなっており、産業機器分野、自動車分野でも必要不可欠な製品です。
そのコンデンサ製造用自動省力化設備の開発、設計を担当していただきます。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境に配慮しています。
長野県 伊那市
月給 237,000 円 〜 480,000 円
生産技術・機械設計職
＜勤務時間＞
8:20～17:10
＜休憩時間＞
昼50分
＜時間外勤務＞
有 月平均20時間
試用期間 3ヶ月 同条件
契約期間 無期
＜企業名＞
社会福祉法人ちいさがた福祉会
長野県東御市を中心に、高齢者福祉・障がい者福祉を展開しています。
現在「東御こころヶ丘」という新規事業計画をすすめています。
高齢者・障がい者に関わらず、子どもたちや子育て世代など、老若男女問わず地域の人々が交流していくコミュニティを創りたいという目的があります。
人財は宝なり。職員の育成や、働きやすい環境への改善に努めています。
夜勤手当 8,000円/１回とするなど、待遇についても改善をすすめています。
社会福祉法人ちいさがた福祉会
長野県東御市を中心に、高齢者福祉・障がい者福祉を展開しています。
現在「東御こころヶ丘」という新規事業計画をすすめています。
高齢者・障がい者に関わらず、子どもたちや子育て世代など、老若男女問わず地域の人々が交流していくコミュニティを創りたいという目的があります。
人財は宝なり。職員の育成や、働きやすい環境への改善に努めています。
夜勤手当 8,000円/１回とするなど、待遇についても改善をすすめています。
求人No. 5293
＜企業名＞
社会福祉法人ちいさがた福祉会
長野県東御市を中心に、高齢者福祉・障がい者福祉を展開しています。
現在「東御こころヶ丘」という新規事業計画をすすめています。
高齢者・障がい者に関わらず、子どもたちや子育て世代など、老若男女問わず地域の人々が交流していくコミュニティを創りたいという目的があります。
人財は宝なり。職員の育成や、働きやすい環境への改善に努めています。
夜勤手当 8,000円/１回とするなど、待遇についても改善をすすめています。
社会福祉法人ちいさがた福祉会
長野県東御市を中心に、高齢者福祉・障がい者福祉を展開しています。
現在「東御こころヶ丘」という新規事業計画をすすめています。
高齢者・障がい者に関わらず、子どもたちや子育て世代など、老若男女問わず地域の人々が交流していくコミュニティを創りたいという目的があります。
人財は宝なり。職員の育成や、働きやすい環境への改善に努めています。
夜勤手当 8,000円/１回とするなど、待遇についても改善をすすめています。
長野県 東御市
月給 250,000 円 〜 375,000 円
管理職・施設長若しくは管理職候補
＜勤務時間＞
午前8時30分～午後5時30分（変形勤務有り）
＜休憩時間＞
昼60分
＜時間外勤務＞
月平均 10～15時間
試用期間 2ヶ月
契約期間 無期