お菓子製造の工場長候補者/東証スタンダード上場企業/業績順調/健康経営優良法人
株式会社タカチホ
タカチホは、お土産品を通じて生まれる人と人とのコミュニケーションや全国を結ぶネットワークを大切に、自由な発想と独自の営業展開を行ってきました。
みやげ市場のリーディングカンパニーとして、時代を先取りした開発力で新しい未来を想像します。
食品工場では品質を大事に独自の土産ブランド等の生産・運営を行っています。
工場の従業員（正社員10名・嘱託社員3名・パート・アルバイト23名）のコミュニケーションをとり働きやすい環境を整えています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
REASON1
多種多様な求人を用意
八十二スタッフサービスは長野県最大級の八十二銀行グループのネットワークを活かした
多種多様な求人を揃えています。
ご応募いただいた求人のみではなく、ご希望に合わせたそのほかの求人もご紹介することができます。
「給料をUPさせたい」「責任あるポジションに就きたい」
「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、
皆様のさまざまな想いを実現させるサポートをいたします。
REASON2
充実した応募サポート
八十二スタッフサービスはただ機械的に求人を紹介することはしません。私たちは皆様に対するヒアリングを丁寧に行い、皆様の将来像まで考えた求人の紹介をいたします。
また、国家資格キャリアコンサルタントが5名在籍。応募時や面接前などは応募書類の作成や面接のアドバイスなど、あなたに合った就職活動を親身に支援します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行っております。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
登録後定期的に近況の確認をいただき、タイミングよくお仕事の紹介があったため応募を決めました。勤務条件や職場環境などの質問にも丁寧に答えていただきとても心強かったです。
八十二銀行のグループという安心感があり登録しました。仕事内容や条件だけではなく、職場の雰囲気や採用背景なども丁寧に説明していただき、仕事のイメージがつきやすく安心して応募出来ました。
きめ細やかなヒアリングをもとに最適な企業を複数紹介していただきました。内定後も条件面の交渉や、現職の引継ぎ・円満退職までのアドバイスをいただきとても感謝しています。
勤務条件
試用期間中の労働条件：同条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 有
タカチホの食品工場で生産・製造等の工場長候補者として工場運営・全体統括をお任せします。
また1年程度を目安に引き継ぎしていくことを想定しています。
【業務内容】
・生産管理（生産計画の立案・進捗管理 ）労務管理（生産に合わせた人員配置）
生産3ライン、仕込み、包装、アッセンブル、出荷、生産立会い（生産従事・補助）
・自社製品の製造比率向上に向けた施策立案と実行
・製造現場の改善活動の推進（5S、改善など）
・設備の保守・点検スケジュール管理
・安全対策の推進と労働環境の整備
・製造ラインの効率化・コスト管理 等
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
現工場長（定年）の後任として円滑な引き継ぎと組織の継続的成長を図るため、製造・技術に関する知識を持つ人材を求めている。
高校以上
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
パソコンスキル（Excel・Word）
【歓迎要件】
食品衛生責任者
8：30～17：30
＜休憩時間＞
60分（お昼45分 午後15分）
＜時間外勤務＞
有 月平均30時間 36協定における特別条項あり
繁忙期は特別条項を発動する場合があります。
ＧＷ休暇・夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇：6か月経過後10日間発生
年間休日 118日
企業カレンダー 有
育児・介護休暇制度・親和会（旅行・クラブ活動・親睦補助等）・会員制リゾートホテル割引利用
健康診断の実施・人間ドック受診料補助・リフレッシュ休暇・特別休暇・従業員満足度調査の実施
570万円～700万円
＜給与備考＞
経験、実績により考慮
＜手当＞
職位手当 35,000円・休日出勤手当・業務手当38,000円（時間外の有無関わらず支給）
育児、介護手当（該当者のみ）
通勤手当：規程により支給 上限25,000円まで
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 前年実績 3.3ヵ月/年間 ※初年度については社内規定により支給
＜退職金＞
確定拠出年金
観光みやげ品の卸部門、小売部門、製造卸部門
釣具・アウトドア用品などの一般小売部門
飲食店部門 不動産賃貸部門 公衆浴場の運営
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 123人
就業場所従業員数 35人
＜その他＞
健康経営優良法人
※詳細は面談時にお伝えいたします。