人事・総務・経理業務／【精密遊星歯車減速機市場で高シェア企業】／魅力的な諸手当、年間休日126日
株式会社ハーモニック・エイディ
豊かな自然に恵まれた長野県安曇野市に本社を置くサーボモーター用精密遊星歯車減速機のメーカーです。
2003年に株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの一部門が独立して設立されました。
自由な発想と確かな技術で日本の精密遊星歯車減速機市場では30％以上のお客様から支持をいただいております。
※魅力的な手当て：全社員・無条件のカフェ手当13,700円。
次世代育成手当（18歳未満の子1人につき人数制限なく）18,000円、通勤手当では条件により高速通勤の際の高速代支給
※年間休日数：126日
※定年：70歳
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
-
エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
-
面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
-
応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
-
内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県安曇野市
車通勤 可 駐車場 有
人事労務・勤怠管理、経理事務、採用窓口、書類作成・ファイリング、発注、電話・来客対応、工場・事務所内庶務全般
＜業務内容変更の範囲＞
雇入れ直後：人事・総務・経理業務全般
変更の範囲：昇格を目的とした製造業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員による募集（業務の承継、共有化）
不問
＜必要な経験・スキル＞
PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）
【歓迎】人事・労務の知識、財務の知識
＜必要な免許・資格＞
【歓迎】日商簿記3級以上
8：30～17：20
＜休憩時間＞
65分
＜時間外勤務＞
有 月平均20時間程度
完全週休2日制（当社カレンダーにより年数回の土曜日・祝日の出勤日有）
年間休日 126日
企業カレンダー 有
財形制度
住宅手当(県外者10年間）
定期健康診断
通信教育補助・研修制度
390万円～500万円
＜手当＞
カフェ手当（全員に一律支給）13,700円/月
次世代育成手当(子供手当、18歳未満の子1人につき、人数制限なし）18,000円
＜通勤手当＞
規程により支給。高速代支給有（通勤距離30Km～45Kmで片道分、45Km以上で往復分）
＜昇給＞
有 年1回
＜賞与＞
有 年2回、業績による
＜退職金＞
有(勤続2年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
成長が期待される高精度制御の市場で更なる飛躍を目指します。
定年 70歳
再雇用制度 無
企業全体従業員数 59人
就業場所従業員数 59人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。