債権管理回収業／八十二銀行グループ会社／富山北陸営業所
やまびこ債権回収株式会社
◆当社は八十二銀行の関連会社で、八十二銀行からの受託業務と他金融機関からの買取、回収業務を主業務としているサービサーです。
◆昨今のサービサーの役割は再生・廃業支援業務や、各種コンサルティング業務と多岐に広がっており、興味があって、やる気のある人を募集します。
◆勤務いただく北陸営業所は開業以降譲受債権の買取、管理回収を主に実施していますが、昨今は地域内の金融機関より受託方式にて債権管理回収業務を委託しています。
◆シニア再雇用制度もあり、長く安定的に勤務を希望する方には最適な職場です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
富山県富山市
車通勤 不可 駐車場
・不良債権の管理回収業務（サービシング業務）
・金融機関向け債権買取の営業業務（北陸営業所管轄内）
＜業務内容変更の範囲＞
変更なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
高校卒業以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須条件】
パソコンの基本操作が可能な方（ワード、エクセルの一般操作）
【歓迎条件】
債権管理回収業務の基本知識がある方
債権管理回収業務に従事した（サービサー会社勤務等）経験があれば歓迎
金融機関経験者で債権管理分野に携わった経験があれば歓迎
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
8:30～17:00 （実働７時間30分）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
年末年始休暇（12/31～1/3）
年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度
連続休暇（5日）ミニ連続休暇（３日）
その他休暇制度（慶弔休暇、連続休暇等）
年間休日 121日
企業カレンダー 無
八十二グループ健康保険契約の各種施設利用可、希望者ドッグ
八十二銀行企業年金基金加入
450万円～580万円
※給与は年齢・経験により決定いたします。
＜手当＞
育児手当（22歳未満子息）1人 20,000円
＜通勤手当＞
有 規定により支給
＜昇給＞
有 年1回
＜賞与＞
有 （昨年度実績4.8ヶ月）
＜退職金＞
有
＜裁量労働制＞
無
債権の管理回収業務、コンサルティング業務、各種書類作成代行業務
債権買取ファンド運営業務、その他の管理・回収全般にかかわる業務
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 37人
就業場所従業員数 2人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。