【東信地区】住宅営業/業界・職種未経験者歓迎/地元に根差した優良企業です
大井建設工業株式会社
地域に根差して60年、住まいに関わる仕事を柱に東信地域限定で成長を続けている会社です。
お客様に選ばれるだけでなく、社員が安心して仕事に取り組んでいただくためには、残業時間の徹底管理や手当・福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりが大切にしています。
住宅営業部ではテレアポや飛び込み営業はありません。
口コミや当社で家を建てていただいたお客様のご紹介により、たくさんのお客様が当社に興味を持って頂いている方へ、住まいをトータル的にサポートする仕事になります。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県北佐久郡御代田町
車通勤 可 駐車場 駐車場あり
・見学会、イベント参加者へのご案内（対応する方の大半が口コミや紹介によるお客様）
・ご要望のヒアリング、各種調査（お客様の住まいの要望を聞き、必要に応じて土地調査なども行います）
・資金計画、設計のプランニングのご提案し受注に繋げます
・契約業務などの書類作成、申請書類の作成など
・お客様のアフターフォロー、生活スタイルの変化に対応など
＜業務内容変更の範囲＞
（変更の範囲）施工業務を除く当社の業務全般
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める業務
＜求人数＞
2人
＜募集背景＞
体制強化による増員
不問
＜必要な経験・スキル＞
ハウスメーカー営業経験があれば尚良
＜必要な免許・資格＞
【必須要件】
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
建築士・宅地建物取引主任者・インテリアコーディネーター・施工管理技士
9:00～18:00
＜休憩時間＞
90分
10:00～10:15/15分 昼休憩60分 15:00～15:15/15分
＜時間外勤務＞
あり 月平均20時間
水曜日＋1日
年間休日 115日
企業カレンダー 有
インセンティブ制度・社用車貸与・資格取得支援制度・定期健康診断・社員旅行（2年に1回2泊3日）・保養所（東急ハーヴェストクラブ・エクシブ）・制服貸与
350万円～600万円
＜手当＞
営業手当50,000円、家族手当 配偶者が扶養の場合10,000円、その他扶養家族4,000円
＜通勤手当＞
規定により支給 上限2万円まで
＜昇給＞
年1回 前年度 5,000～20,000円
＜賞与＞
年2回 前年実績3.5ヶ月/年
＜退職金＞
企業型確定拠出年金制度 規定による
＜裁量労働制＞
無
総合建設業
建築工事業
＜会社情報＞
「残業月平均20時間程度」「有給休暇の推奨」はもちろん、資格手当や資格取得支援をはじめとする「手当・福利厚生」を完備し、"家族からも応援される会社"を目指しています。
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 48人
就業場所従業員数 36人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。