総務職/地場老舗企業/働きやすい環境
株式会社岡谷組
創業１００年を超える地場老舗企業です。
社員の９６％が地元出身・Uターン就職者、年間９割が長野県内工事という、信州のまちづくりを支える総合建設業者です。
子育て応援宣言企業宣言や、有給休暇の時間取得など社員の働きやすい環境にも配慮しています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
-
エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
-
面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
-
応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
-
内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県岡谷市
車通勤 可 駐車場 あり
・各種書類作成
・各種届出業務
・システム関連業務 PC・携帯電話の設定や配布
・作業服、ＰＣ、携帯電話等の貸与品の管理
・その他総務で行う業務が該当します(営繕、重量物運搬業務なども一部あります)
※業務ではワード・エクセル・メールを頻繁に使用します
※総務部門は、現在3名体制で業務を行っています。
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務
高校以上
＜年齢制限＞
～30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る為
＜必要な経験・スキル＞
経験不問
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
8時 00分 ～ 17時 00分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり 月平均10時間
週休二日制 毎 週
夏季休暇 年末年始休暇
年間休日 112日
企業カレンダー 有
財形
入居可能住宅 単身用 あり
330万円～500万円
＜手当＞
配偶者手当3000円/月、子供手当1000円～(扶養範囲条件有)
＜通勤手当＞
実費支給（上限なし）
＜昇給＞
あり 1月あたり 2,800 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
＜賞与＞
あり 年２回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
＜退職金＞
あり 勤続1年以上
＜固定残業＞
なし
総合建設業(建築、土木工事の請負業務)
＜企業PR＞
大正９年創業以来「仕事は和を以って良く、安く、速くそしてまじめに」を処世訓とし、伝統ある技術と新しい工法を駆使して地域社会の発展に寄与しています。
【職場環境】
社内のコミュニケーション、話しやすい雰囲気を大切にしています。
定年 あり 一律 60歳
再雇用制度 あり 上限 67歳まで 勤務延長 あり
企業全体従業員数 132人
就業場所従業員数 60人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
YS412P11