電子機器の生産管理・製造現場管理
シナノカメラ工業株式会社
◆完全週休二日制 年間休日117日
◆健康経営優良法人
【企業概要】
基板設計、試作、組立、電子部品、各種材料帳調達、３Dプリンタ立体造形サービス、完成品量産まで、あらゆる電子機器ニーズに、50年の経験と実績で培ってきたノウハウで応えるオールラウンドEMSメーカーです。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
長野県松本市
車通勤 可 駐車場 駐車場有
多種多様な電子機器（医療用、無線機器用、通信機器用、時計用など）の生産に係わる管理業務をしていただきます。
【具体的に】
・資材、部品管理
・生産工程の進捗管理
・製造現場（組立工場）の工程管理、人員管理等の管理監督業務
・外注先との折衝、社内での調整など
＜求人数＞
1人
＜転勤＞
無
＜募集背景＞
業務拡大による増員募集
大学以上
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とするため（省令1号）
＜必要な経験・スキル＞
製造業での生産管理経験または製造現場管理の経験
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
8:15～17:10
＜休憩時間＞
55分（10:20～10:25、12:20～13:00、15:00～15:10）
＜時間外勤務＞
月額平均20時間
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 117日
企業カレンダー 有
財形貯蓄、松本市勤労者共済会加入、契約保養施設、福利厚生倶楽部加入、がん保険加入、医療保険加入（課長以上）
230万円～520万円
＜給与備考＞
給与は、経験、年齢等を参考に決定します。
＜手当＞
家族手当、勤続手当
＜通勤手当＞
上限あり 月額13,650円まで
＜昇給＞
有 前年度実績 500円/月～2,000円/月
＜賞与＞
有 年2回 前年度実績1.0ヶ月
＜退職金制度＞
有 勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
高密度基板実装・精密機器組立
＜会社情報＞
【職場の雰囲気】
改善活動に積極的に取組み、チームワークを大切にしています。
【選考方法】
書類選考⇒採用面接（予定2回）
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体社員数 98人
就業場所従業員数 82人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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