上諏訪温泉浜の湯/接客対応/働きやすい環境を創っています
株式会社井口
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
＊社員寮を完備
＊休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境整備を進めています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
REASON1
多種多様な求人を用意
八十二スタッフサービスは長野県最大級の八十二銀行グループのネットワークを活かした
多種多様な求人を揃えています。
ご応募いただいた求人のみではなく、ご希望に合わせたそのほかの求人もご紹介することができます。
「給料をUPさせたい」「責任あるポジションに就きたい」
「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、
皆様のさまざまな想いを実現させるサポートをいたします。
REASON2
充実した応募サポート
八十二スタッフサービスはただ機械的に求人を紹介することはしません。私たちは皆様に対するヒアリングを丁寧に行い、皆様の将来像まで考えた求人の紹介をいたします。
また、国家資格キャリアコンサルタントが5名在籍。応募時や面接前などは応募書類の作成や面接のアドバイスなど、あなたに合った就職活動を親身に支援します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行っております。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
登録後定期的に近況の確認をいただき、タイミングよくお仕事の紹介があったため応募を決めました。勤務条件や職場環境などの質問にも丁寧に答えていただきとても心強かったです。
八十二銀行のグループという安心感があり登録しました。仕事内容や条件だけではなく、職場の雰囲気や採用背景なども丁寧に説明していただき、仕事のイメージがつきやすく安心して応募出来ました。
きめ細やかなヒアリングをもとに最適な企業を複数紹介していただきました。内定後も条件面の交渉や、現職の引継ぎ・円満退職までのアドバイスをいただきとても感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
長野県諏訪市
車通勤 可 駐車場 有
当地を代表する老舗旅館「浜の湯」でのお仕事です
・フロント業務
チャックイン・チェックアウト業務、会計業務、お客様対応など
・客室顧客対応
お客様の出迎え、客室へのご案内、お食事の配膳・料理の説明、お見送りなど
＊２職種での募集になりますので、ご希望に沿ってご応募いただけます。
＊将来のリーダー職を展望し、幅広く業務に携わっていただくことを期待しています。
＜求人数＞
1人
＜転勤＞
可能性あり(諏訪郡内に展開している他宿泊施設)
＜募集背景＞
増員による募集。将来のリーダー職を意識した採用です。
高卒以上
＜年齢制限＞
～35歳 長期勤続によるキャリア形成のため（省令3号イ）
＜必要な免許・資格＞
普通自動車免許
シフト勤務
7:00～21:30の間で実働7時間程度
＜休憩時間＞
１時間～５時間 シフトによる
＜時間外勤務＞
あり
＊休館日（年間48日を計画）を設けるなどにより、休日数を増加することを検討中です。
日曜日にも休みを取ることができます。
年間休日 100日
企業カレンダー
社員寮完備
220万円～420万円
＜手当＞
家族手当、資格手当、役職手当
＜通勤手当＞
規定により支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 1ヵ月/年(前年実績)
＜退職金制度＞
有 勤続1年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
上諏訪温泉「浜の湯」「聴泉閣かめや」を直運営・松本市の大型商業施設「ネオパーク松本」等の運営・商業施設をはじめとした不動産賃貸業。
グループでは、自動車教習所やゴルフ場の運営、燃料小売、ネジ等の部品成形製造等も行っており、松本諏訪地域を中心に産業と雇用に大きく貢献しています。
＜会社情報＞
【企業PR】
＊当社は、1953年3月に開業し「温泉旅館施設」及び「不動産業」など多方面な事業を展開しております。
＊うち温泉旅館施設「上諏訪温泉 浜の湯」は客室数約80室をもち、上諏訪温泉では老舗かつ最大級の宿泊施設です。
【職場環境】
＊当社は「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げ、その経営理念に基づいた事業の展開を進めております。
あくまでも基本は「人財」であると認識しています。
＊社員寮を完備
お客様への質の高おもてなしのため、社員がしっかりとリフレッシュできるよう快適な社員寮を完備しています。
＊働きやすい環境づくりのため諸制度改革を進めています。
同社は休館日(2024年は年間48日)を設けて休日を増やしたり研修の充実や、ＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境の整備を進めています。
また、研修の一環として他旅館への宿泊(見学)に対し補助をしています。
定年 有 一律60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体社員数 76人
就業場所従業員数 68人
＜その他＞
給与は、経験スキルや前職での給与等を勘案のうえ決定します
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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