管理職候補/建設会社/広く経営全般のお仕事をお任せします
非公開
財務や入札関係の事務、既存の重要顧客を中心とした提案型の営業まで幅広く活躍できます。
昭和21年の創立以来『豊かな環境づくりを通じて地域社会に貢献する』という理念のもと、それぞれの時代の要請に応えた空間づくり、環境づくりを行っている長い業歴を誇る企業様です。
長野県内や首都圏を中心に、官公庁舎や教育文化・医療福祉などの公的施設から、事務所・店舗・工場などの産業施設、また神社・仏閣や古民家再生など、伝統的な建築にまで広範囲にわたり数多くの実績を誇っています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 有
・経理総務の将来の統括管理者（候補）
・経営審査を始めとする公共工事関係の事務
＜求人数＞
1人
高卒以上 特になし
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とするため（省令1号）
＜必要な経験・スキル＞
特になし
Word 基本操作、ビジネス文書作成
Excel データ入力、基本操作、表計算
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
宅地建物取引主任者あれば尚可
8：30～17：30
＜休憩時間＞
計75分
＜時間外勤務＞
有 月平均20時間
・現行は第2、第4、第5土曜日休み
夏季休暇、年末年始休暇あり
年間休日 114日
企業カレンダー 有
450万円～500万円
＜手当＞
子供手当一人8,000円
＜通勤手当＞
上限 24,300円
＜昇給＞
有 年2回（4月・10月）会社業績による
＜賞与＞
有 年2回（3月、9月）会社業績による。実績２～4か月。
＜退職金＞
有 入社1年目より 退職金共済加入、企業年金：確定拠出年金
＜固定残業＞
固定残業代除く基本給の額：260,000円～303,400円
固定残業代：40,000円～46,700円（月20時間分）
※時間外労働有無にかかわらず20時間分は固定残業手当として支給し、20時間を超える分は割増賃金で支給する。
＜裁量労働制＞
無
建築総合請負（設計・積算・施工）
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
就業場所従業員数 29人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。
YS412P11