新商品開発・素材開発職/年間休日123日/UIターン歓迎
株式会社ナンシン
・同社は、マイクロパイプ（超高精度微細管/電気鋳造）製造というニッチな分野で、業界トップクラスの技術を持っています。
・業界トップクラスのマイクロパイプ（超高精度微細管）製造技術と装置組立技術で、医療,IT,半導体など先端分野の製品開発を支えています。
・年間休日123日、有給休暇取得率50%以上、有給休暇は入社時に10日付与、時間単位有休制度、誕生日休暇(ギフト券付)など、社員の安心・ワークライフバランスに配慮しています。
・同社の所在する上伊那郡飯島町は、中央アルプスと南アルプスが望め景観の美しい街です。
・中京圏からのアクセスのよくIターンにも人気の土地です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県上伊那郡飯島町
車通勤 可 駐車場 あり
メッキの応用技術である「電気鋳造」をベースとした新商品開発、素材開発を行う業務です。
※同社は、マイクロパイプ製造（超高精度微細管/電気鋳造）というニッチな分野で、業界トップクラスの技術を有しています。
化学分野、金属組成分野のいずれかのバックグラウンドのある方に適した求人です。
現在はベテラン社員3名で行っています。OJT体制も整っています。
＜業務内容変更の範囲＞
本社
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
飯島町、駒ヶ根市の拠点
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
部門強化のための増員募集
化学分野、メッキ、金属組成分野の知識
普通自動車運転免許
8:30ー17:15
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均 20 時間
週休二日制 毎 週
年間休日 123日
企業カレンダー
入社当初より有給休暇付与(初年度10日)
傷害保険へ会社で加入
誕生日休暇、社内イベント
450万円～750万円
＜手当＞
・経験・資格により、技能手当が付きます(試用期間経過後)。
・日給月給制
＜通勤手当＞
実費支給（上限なし） 高速利用(条件有)が必要な場合は高速代半額支給
＜昇給＞
あり 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
＜賞与＞
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
＜退職金＞
あり（勤続期間不問）
＜固定残業＞
なし
＜裁量労働制＞
なし
定年 一律60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 130人
＜その他＞
UIターン歓迎、住居手当等はご相談ください。
※詳細は面談時にお伝えいたします。