一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 あり
【総務人事関係】
採用雇用、健康診断、給与・賞与計算、年末調整、給与支払報告、支払調書、法定調書、各種保険加入脱退手続き、所得税・住民税関係、社内行事、備品類調達、株主総会 等
【経理関係】
現預金管理、入出金伝票、売掛金買掛金管理、月次支払い、法人税他諸税の申告及び納付、月次決算、年次決算 等
【安全労務関係】
３６協定、安全衛生年間計画、安全週間、労働衛生週間、労災対応、労働保険申告納付 等
＜業務内容変更の範囲＞
変更なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
欠員補充
不問以上
＜年齢制限＞
～60歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
エクセル、ワード、パワーポイント等のＰＣ関係
総務、経理の実務経験
＜免許・資格＞
普通運転免許、PC（ワード・エクセル・パワーポイント）
【歓迎要件】
会社法、労働基準法などの法律知識、ISO、TQC、安全労務関係の経験があれば有難いです。
簿記関係
9：00～18：00 （11～12月は 8:00～17；00に変更になる場合があります。）
1月、2月は9：00～16：00
＜休憩時間＞
12：00～13：00 （その日の混み具合により、時間帯が変わることがあります。）
＜時間外勤務＞
有 ほどんどありませんが、あっても月10時間程度
年間休日 96日
企業カレンダー
定期健康診断、財形、ゴルフプレー代社内割引き、シャトレーゼ菓子類社内割引き、シャトレーゼグループ施設割引料金
400万円～550万円
※給与補足：年齢、職務経験内容により考慮したいと思います。
＜手当＞
役職手当、通勤手当、子女手当、被服手当等
＜昇給＞
年1回（4月） 今年度実績6,000円～9,000円程度
＜賞与＞
年2回 昨年実績3～3.5か月/年
＜退職金＞
勤続3年経過後より
＜固定残業＞
無 なし
＜裁量労働制＞
対象外 なし
ゴルフ場運営
＜会社情報＞
・中途採用者が多く、古民家を活用した県外からの移住スタッフもいます。
・セカンドキャリア・サードキャリア歓迎です。仕事では物事の本筋をおさえ、はっきりとした意思表示が必要となる場面が多いです。
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 45人
就業場所従業員数 45人人
＜その他＞
ゴルフ（スポーツ）が好きな人は大歓迎します。
※詳細は面談時にお伝えいたします。