一般建築の意匠設計・空間デザイナー
株式会社サンプロ
【会社概要】
◆お客様の理想の暮らしに寄り添い自然豊かな里山くらし、利便性の高い街の暮らし、それぞれの良さがわかる「信州の暮らし」をデザインします。
◆「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「サンプロ建築設計」「サンプロリフォーム」「サンプロ不動産」の3ブランド展開を核に挑戦を続けています。
【社内の雰囲気】
◆自由でフラットな組織で、個人の裁量で仕事を進めることができます。年齢や社歴を問わず、コミュニケーションも多い社風です。
◆どんどん自ら提案し実践していけるような風土があります。
◆新しいツールの導入や外部研修制も受けられます。
◆約2割が県外出身者で構成されています。
【こんな方を求めています】
◆家づくりやモノづくり、建築やデザイン、インテリアを高い志で仕事していきたい方
◆お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
◆チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
◆トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
◆信州を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、信州が大好きな方
【選考方法】
書類選考／面接（2回予定）
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
長野県塩尻市
車通勤可
倉庫・店舗・工場・事務所など、さまざまな業種・業態での意匠設計・空間デザインを行います。
同社の新規事業の中心となって働いていただきます。
＼この求人に応募するメリット／
・エントリーするとこの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介！
・国家資格のキャリアコンサルタントから応募時の書類作成や面接へのアドバイスが受けられる！
ご応募いただきましたら、丁寧なヒアリングを行い、こちらの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介します！
「キャリアアップしたい」「責任あるポジションに就きたい」「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、あなたの想いを聞かせてください！
まずはお気軽にご応募ください。
＜求人数＞ 1人
＜転勤＞ 有
不問
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とするため（省令1号）
＜必要な経験・スキル＞
【必須経験】
・建築設計、店舗デザイン、特殊建築設計
・公共建築物などの設計経験
・新築、リノベーションなどの建築設計経験
Word 必要
Excel 必要
＜必要な免許・資格＞
一級建築士あれば尚可
二級建築士あれば尚可
2級建築施工管理技士あれば尚可
普通自動車運転免許（必須）
9:00～18:30 変形労働時間制（1年単位）
＜休憩時間＞
90分
＜時間外勤務＞
有 月平均27時間
会社カレンダーにより月9日休み
※毎週日曜日の他に土曜日、GW、夏季・年末年始を含み月9日を設定
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 107日
企業カレンダー 有
・便利な営業ツール（iPad、携帯電話）支給
・慶弔見舞制度
・定期健康診断
・スポーツフェスティバル開催（年1回）
・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会開催
駐車場利用 有
＜手当＞ 資格手当
＜昇給＞ 有 年1回 前年度実績 昇給率1月あたり0.00％～18.90％
＜賞与＞ 有 年2回（4 /10月） 前年度実績2.0ヶ月
＜退職金制度＞ 有 勤続2年以上
＜固定残業＞ ①基本給156,800円～420,000円（②の手当を除く額）②固定残業代67,200円～180,000円（月58.9時間分の時間外が含まれており、時間外の有無に関わらず支払われます。）③時間外が58.9時間を超えた場合は別途支払います。
＜通勤手当＞ 規定により支給 月額上限40,000円
＜裁量労働制＞ 無
新築住宅/設計・施工、住宅リフォーム/設計・施工、店舗オフィス/設計・施工、古民家再生・ガーデニング/設計・施工
＜会社情報＞
定年 有 一律60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体社員数 163人
就業場所従業員数 43人
＜その他＞
・転勤範囲は長野県内です。
・給与は経験、能力考慮のうえ決定します。
・60歳以上の方の応募も可能ですが、嘱託社員としての雇用になります。
・2年目よりフレックスタイム制度（規定あり）があります。
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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