八十二グループ会社／営業／年間休日１２０日以上
八十二リース株式会社
モノを通じて企業の成長を支えるー地域経済に貢献するリース会社
私たちは企業の設備投資を支援するリース会社です。
企業ニーズに応じた最適な「モノ」の提供を通じて企業の成長を後押しし、地域経済の発展に貢献しています。
若手社員が早期に活躍できる環境づくりにも力を入れています。
OJTや研修制度を充実させており、業界未経験の方でも安心してスタートいただける体制を整えています。
また、社員一人ひとりの働きやすさにも配慮しており、1人当たりの年間有給休暇取得日数は15日です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
リース・オートリース営業に関する業務
・企業訪問～課題のヒアリング、交渉等
・設備投資予定などの情報収集
・お客様の信用調査
・リース見積書の作成
・審査、契約手続きなど
※リースという仕組みを通じてお客様の希望に合わせた物件を提供させていただく仕事です。
リース物件を通じてお客様の業務効率化や業績向上を実現します。
一般設備リースに加え車両を利用するお客さまに対して、現状把握から課題、ニーズ発掘を図り、リースの持つ金融サービス以上のソリューションを提案します。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める部署
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
＜その他＞
将来の中核を担う人材として、成長意欲のある方を積極的に迎え入れます。
高校以上
＜必要な経験・スキル＞
Word、Excel、メール 基本操作
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
8：30～17：00 （ 実働 7時間 30分 ）
月末・年度末等に14日間
8：30～17：30 の勤務日あり
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
有給休暇：13～20日
慶弔休暇
産前・産後休暇、産後パパ育休、介護休暇
時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給休暇の利用が可能）
年間休日 120日
企業カレンダー
各種社会保険
（八十二健康保険組合加入）団体生命・障害保険
退職一時金
企業年金（八十二企業年金危基金加入）
社宅料補助制度
300万円～500万円
＜手当＞
養育手当：1人20,000円
役職手当：役職により異なる
通勤手当：全額支給（公共交通機関の利用に限る）
公共交通機関での通勤が困難な場合は別途相談
養育手当：1人 20,000円
役職手当：役職により異なる
通勤手当：全額支給（公共交通機関の利用に限る）
公共交通機関での通勤が困難な場合は別途相談
＜昇給＞
有 ４月 昨年実績：2,000~3,000円 資格により異なる
＜賞与＞
有 年間 2.5~ 4ヶ月程度（資格により異なる）
＜退職金＞
有 入社 2年目より
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
八十二リースは、1974年の設立以来、多くのお客様の設備ニーズに応えてきました。
長野県８、新潟県１の営業拠点を設け、お客様に信頼され、お役に立てるよう、地域に根ざした事業を展開しています。
同社は全国の地方銀行系リース会社の中で、資産規模・収益内容ともトップクラスです。
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 155人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。