施工管理(送電線）／未経験応募可／年間休日125日／直行直帰可
株式会社メイワイーシー
各自に社有車を貸与しており、現場への直行直帰など対応しております。
業務が早く終わった日は定時を迎える前に帰宅するなど働き方改革を行っています。
事務作業が少なく、日没前に業務終了となるため、長時間労働にならないような体制づくりを行っています。
年間休日125日、有給休暇も柔軟に取得できるよう配慮しています。
同社の事業は、送電線工事やその他の電気設備工事をはじめ、同社にしかない技術を多数持っていることが強みです。
送電設備が更新時期に来ているため新規の受注が増えていることや、独自の技術力を活かし安定しています。
「電気」という生活に欠かせないインフラに関わっており、やりがいを感じながら働ける環境です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県飯田市
車通勤 可 駐車場 有
主に中部電力パワーグリッドの送電線工事を請負っている当社にて、送電線工事の施工管理をお任せします。
まずは現場責任者の元、現場に慣れ、施工内容などを覚え、業務の理解を深めつつ現場代理人資格の取得を目指していただきます。
資格取得や現場経験を積み重ね、スケジュールや作業員の手配などの工程管理、予算管理、現場での協力会社への指導や用地の検討など 現場管理、安全管理、品質管理などを行っていただきます。
施工図作成はなし、営業は営業が、積算は事務が担当するので、現場管理業務に集中して取り組める環境です。
＜業務内容変更の範囲＞
施工管理業務全般
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤無し
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員募集
大学院 大学 高専 短大 専修 高校
＜必要な免許・資格＞
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・(送電線建設技術研究会認定資格)現場監督者もしくは現場代理人の資格
08:30～17:30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
その他（お盆4日）
年間休日 125日
企業カレンダー
440万円～620万円
＜通勤手当＞
有 規定による
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 実績年２回
＜退職金＞
有
送電線発電所工事施工、屋内配線・工場配線工事設計施工
＜会社情報＞
同社にしかできない技術を信頼していただくことで多くのご期待をいただいています。
高度成長期に建てられた多くの送電設備が更新時期を迎えており、数年・数十年単位での受注が見込まれていると同時に、「電気」という生活に欠かせないインフラに関わっており、安定とやりがいを感じながら働ける環境です。
定年 65歳
再雇用制度 あり 70歳まで
企業全体従業員数 30人
就業場所従業員数 8人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。