建設業コンサルでの営業職/業績安定/福利厚生充実/アットホームな雰囲気
長野技研コンサルタント株式会社
当社が手掛ける仕事のほとんどが公共事業ですので、「安定」と「やりがい」を得ることができます。
会社の規模は大きくないため社員同士コミュニケーションがとりやすくアットホームな雰囲気です。
カレンダー通り土日祝日が休日で予定も立てやすく仕事とプライベートが両立できます。
長野県ＳＤＧｓ推進企業、職場いきいきアドバンスカンパニー、社員の子育て応援宣言等、長野県が推進する取り組みに登録しています。
福利厚生も充実しているのが特徴です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 駐車場あり
建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける当社において、営業職として下記の業務をお願いします。
■官公庁（県および市町村）が発注する公共事業の受注、営業活動全般
入札参加（パソコンを使用した電子入札、市町村役場に出向いての入札）
積算業務（Excel、Word等を使用しての業務）
見積書、提案書の作成など（県、市町村の担当者と当社技術者との間での取りまとめ）
■建設ICT関連等の民間営業活動
ドローンや３Dレーザ測量機器を使用しての建設ICTの民間企業への新規開拓
■上記業務をする上で必要な、技術的内容把握の為の補助業務
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
高校卒業 以上
＜年齢制限＞
～64歳 定年年齢を上限とするため（省令1号）
＜必要な経験・スキル＞
【必須条件】
コミュニケーションスキル
【歓迎条件】
営業職経験、PCスキル（Excel、Word）
＜必要な免許・資格＞
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可、入社後取得可）
８：３０～１７：３０
＜休憩時間＞
１２：００～１３：００ ６０分
＜時間外勤務＞
あり 月１～２時間程度
夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/29～1/3）
※8/13～8/16、12/29～12/30が平日の場合、年次有給休暇の計画的付与による一斉休暇
年間休日 120日
企業カレンダー 無
財形制度・確定拠出年金・定期健康診断・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
奨学金返済支援制度・各種社内行事費用補助
400万円～600万円
＜給与備考＞
【年収イメージ】
20代後半 450万円、30代前半 500万円
30代後半 550万円、40代役職 600万円
＜手当＞
役職手当（主任5,000円～、係長40,000円～等）
家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）
＜通勤手当＞
規程により支給 上限月額３万円まで
＜昇給＞
年１回（社内規程） 前年度実績 5.2％UP（全社員平均）
＜賞与＞
年２回（社内規程） 前年度実績 年３回 5.2ヶ月/年（全社員平均）
＜退職金＞
勤続３年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
土木建築サービス業(測量・設計)
＜会社情報＞
定年 ６５歳
再雇用制度 有
企業全体従業員数 18人
就業場所従業員数 18人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。