【オープン】エレキシステムの設計開発/プライム上場企業/大手老舗メーカー
セイコーエプソン株式会社
・外部認証機関である健康経営優良法人（従業員の健康増進等）、くるみん（仕事と子育ての両立支援）、えるぼし（女性活躍の推進）のそれぞれ認定を受けるなど、全社員が安心して健康に働き続けられるように、より良い環境づくり取り組んでいます。
・「人材」をかけがえのない経営資源として位置付け、人財開発・教育を実施しています。また、仕事上の成果とそこに至るプロセスを評価し、年齢・国籍・性別にかかわらずキャリアアップできる環境があり、各資格に応じた人事制度で組織・個人の価値・能力を最大化する仕組みになっています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県塩尻市
車通勤 可 駐車場 有
■プリンティング事業における製品開発のエレキ回路/基盤設計・推進業務を担当いただきます。
【具体的内容】
・電源設計、電子回路基板の設計及び評価（デジタル回路、アナログ回路）
・回路設計情報に基づくCADツールによる回路・ハーネス図面等の作図・修正
・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進
・関連部品・基板試作手配 など含む
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める事業所
広丘事業所、豊科事業所、富士見事業所、諏訪南事業所、塩尻事業所、松本南事業所、伊那事業所、神林事業所のいずれか
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
組織力強化のための増員募集
不問
＜必要な経験・スキル＞
・デジタル回路/アナログ回路/実装設計(基板・ハーネス設計)の設計業務・評価の経験
・メーカーにおける製品の回路基盤設計の経験
【歓迎要件】
・海外現法との英語によるコミュニケーションを通した業務経験
8：30～17：15（実働 7時間45分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 全社平均約17時間/月
※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
年間休日 127日
企業カレンダー 有
※期間:入社後約10年間 、入居条件あり
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・語学研修制度
・健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルーム
・社員食堂
500万円～1000万円
＜給与備考＞
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・帰宅連絡手当等
＜昇給＞
年 1回
＜賞与＞
年 2回（6月・12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
・世界トップクラスの技術力を支える経営基盤のもと、長野県に根差しながらグローバルビジネスを展開する大手老舗メーカー。
・創業80年以上、これまで培ってきた、省エネルギーで、より小さく、より精密にという「省・小・精」の技術を核に、プレシジョンイノベーション（プリントヘッド、水晶デバイス、半導体、微細合金粉末）、インダストリアル&ロボティクス（商業・産業プリンティング、ロボティクス）、オフィス・ホームプリンティング（オフィス・ホームのインクジェットプリンター）、ビジュアル&ライフスタイル（ビジュアルプロダクツ、ウエアラブルプロダクツ、PC）の４つの事業セグメントを設定し、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 12,311人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。