経理総務管理職/建設機械・エンジン向け精密部品メーカー/経営を支えるバックオフィス責任者
株式会社小諸製作所
当社は1947年創業の精密機械加工メーカーです。
建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン、大型発電機部品の製造を手掛け、コマツ、三菱重工業、川崎重工業、IHI様等を主要な顧客先として世界で使用される製品を支えております。
素材調達、機械加工、熱処理、組立までの一貫生産体制を強みとし、高品質なものづくりを実現しています。
今回募集する総務・経理事務（管理職）は、経理財務・人事労務・総務業務を統括し、経営を支える中核ポジションです。
これまで培った管理部門経験を活かし、地域を代表するメーカーの成長に貢献していただける方を歓迎します。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県小諸市
車通勤 可 駐車場 有
【経理業務】
・月次、年次決算の取り纏め、資金繰り管理（調達計画策定、調達対応等）
・予算管理、実績分析、原価管理、収益分析等
・税理士、金融機関対応
【総務・人事業務】
・労務管理、採用業務、人事制度運用、就業規則等の各種規程管理
・安全衛生管理、社内行事・会議体運営等、地域コミュニティーとの連携
・施設管理、重要書類管理、稟議管理等
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
管理部門の体制強化を図るための募集です。
経営を支えるバックオフィス部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
高校以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
経理業務（資金繰り手当て）の実務経験のある方
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
製造業での総務・経理実務経験のある方
＜求める人物像＞
・経営視点を持って会社運営に関わりたい方
・部門を纏めるリーダーシップを発揮したい方
・地域企業の成長に貢献したい方
8：00～17：00
＜休憩時間＞
計60分
＜時間外勤務＞
有 月平均20時間程度
夏季休暇、年末年始休暇
有給：初年度は入社3ヶ月後に1日付与、入社6ヶ月後に追加9日付与（合計10日）
入社1年半後に新たに11日付与
年間休日 116日
企業カレンダー 有
525万円～700万円
＜手当＞
皆勤手当：15,000円、家族手当：扶養家族1名につき5,000円
通勤手当 規定により支給
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 前年実績3.0ヶ月/年
＜退職金＞
勤続3年目より
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
建設機械部品、鉱山機械部品、産業機械部品等の製造、船舶用ディーゼルエンジン部品の製造、機械加工から熱処理、組立までの一貫生産
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 70人
就業場所従業員数 70人
＜その他＞
給与は経験、スキル、能力に応じて決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えいたします。