経理管理職候補/年間休日120以上/業績安定
長野日本ソフトウエア株式会社
同社は、長年培った技術力と提案力を強みに、地域企業から首都圏企業まで幅広いお客様の経営課題解決を支えています。
今回募集のポジションは、日々の会計業務だけでなく、予算管理や決算業務、財務管理、経営計画の策定支援など、経営に近い立場で会社の成長を支える重要なポジションです。
経営陣との距離が近く、数字を通じて会社経営に直接貢献できる大きなやりがいがあります。
福利厚生の充実や働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでおり、長野県の認定制度にも参画するなど、ワークライフバランスを大切にした職場環境を実現しています。
安定した事業基盤を持つ同社で、管理部門の中核として経営に携わりながら、これまでの経理・財務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県諏訪市
車通勤 可 駐車場 無（駐車場代は個人負担）
【具体的内容】
・経営管理部では、財務会計業務、管理会計業務を主に行っています。
まずは同社の日次・月次・年次業務として様々な業務があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行できるようになることを目指します。
・将来的には課長職を担っていただく人材として採用いたしますので、手を動かす作業だけでなくマネジメント業務にも従事していただきます。
＜主な財務会計業務＞
財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。
・売上請求書の発行から入金の確認
・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施
＜主な管理会計業務＞
管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに
・経営計画の編集
・経営実績の集計
・経営予測の作成
などを行います。
※本職種はリモート勤務不可。
※経理部のメンバーは、5名です。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
組織力強化のための増員募集
大学以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
・経理経験のある方
【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・日商簿記検定２級
8時30分～17時30分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均30時間程度
・有給休暇（10～20日）※初年度は入社半年で10日付与。
・年末年始休暇（12月30日～１月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育休休暇
年間休日 123日
企業カレンダー 有
・研修支援制度（職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等）
・資格取得補助制度（ベンダー資格受験料補助）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・慶弔見舞金制度
630万円～650万円
＜手当＞
・通勤手当：上限 月50,000円
・家族手当：配偶者 月13,000円、第1・2子 月5,000円/人
・住宅手当：月15,000円
・地域手当：県内勤務12,000円、東京勤務22.000円、条件あり
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回（2025年度実績：計4.5ヶ月分）
＜退職金＞
有（入社5年目以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
・企業の業務改革を後押しするICT（情報通信技術）コンサルタント会社です。
・高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸としたITサービスを提供しています。
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 130人
就業場所従業員数 50人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。