東証プライム上場企業/建築施工管理/地域密着安定/年休126日
株式会社ヤマウラ
東証プライム上場の総合建設業として、住宅から賃貸マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、医療介護施設、工場、そして公共建築、公共土木などの社会インフラまでを幅広く手掛けるほか、ダムなどの水管理施設や産業機械の設計・施工を担うエンジニアリング事業、首都圏を中心に不動産のソリューション、分譲マンション開発など、「まちづくり」「ものづくり」の総合企業です。
【地域環境】
同社の所在する駒ヶ根市は、長野県南部に位置し、中京圏から 2時間余り、冬季の晴天率も高く、アルプスがふたつ映えるまちとして景観も素晴らしく、Iターンにも人気の地域です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県駒ヶ根市
車通勤 可 駐車場 有
■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅等、様々な建築物件の施工管理を行います。
■施工管理として多くの協力会社や職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
■工事案件は、配属先エリアの案件がメインのため出張を伴うものはございません。
■施工管理の社員が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
長野県内各拠点(希望や居住地を考慮します)
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
業績拡大による増員
不問以上
＜必要な経験・スキル＞
建築施工管理の実務経験 3年以上
2級建築士以上又は 2級建築施工管理技士以上の有資格者
※資格をお持ちでない経験豊富な方もぜひお気軽にご相談・ご応募ください。
＜歓迎要件＞
ゼネコン、サブコンでの実務経験者
BIMを使った現場管理や図面調整の経験がある方
＜求める人物像＞
ワークライフバランス（年間休日126日・出張なし・DX推進）を整え、長く腰を据えて働きたい方
直行直帰や分業化など、効率的な環境で施工管理業務に専念したい方
協力会社や職人さんと良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
8：00～17：00
＜休憩時間＞
1日 80分
＜時間外勤務＞
有 月平均 25時間
週休 2日制 （年 4回程度 土曜日出勤があります）
年間休日 126日
企業カレンダー 有
制度：財形貯蓄、持ち家制度、従業員持ち株会、高速道路通勤制度、資格取得支援、株式報酬制度
施設：独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度
その他：海外リフレッシュ旅行、親睦会、クラブ活動
600万円～850万円
＜手当＞
資格手当 ：2級建築士 10,000円、1級建築士 50,000円、2級建築施工管理技士 1,000円、
1級建築施工管理技士 15,000円等
家族手当：第 1子 8,500円、第 2子以降 5,500円、配偶者 5,500円
業績手当：規程により支給
現場手当：23,000円～43,000円（各等級に応じて）
住宅手当：規程により支給
通勤手当：規程により支給 (高速利用可 上限 50,000円／月）
＜昇給＞
有 1月あたり 10,000円～15,000円(前年度実績)
＜賞与＞
有 年 3回、6ヶ月/年(前年度実績)
＜退職金＞
有 勤続 3年以上
＜固定残業＞
有
① 基本給（300,000円~380,000円）（②の手当除く）
②時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として35,000円~45,000円)を支給
③15時間を超える時間外労働については割増賃金は追加で支給
＜裁量労働制＞
対象外
【総合建設業／東証プライム上場企業】
大正 9年創業以来、「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長してきました。現在、建築・土木・エンジニアリング等４事業部門を擁し、長野県全域と首都圏に拠点を広げています。
＜会社情報＞
定年 65歳
再雇用制度 70歳
企業全体従業員数 458人
＜その他＞
給与は、経験スキル、年齢、前職の給与等を考慮のうえ個別に決定します。
※詳細は面談時にお伝えいたします。