総務部門管理職/転勤なし/地元老舗企業
下伊那自動車株式会社
1.安全のための取組み・設備などに力を入れています
・外部研修
年に1回、外部の講師を招いて安全についての講習を受講します。
・安全会議
安全運輸マネジメントに基づき年12回の安全会議を行い、ドライバーの安全意識を高めています。
・無事故褒賞金
一定期間無事故のドライバーには、最大75,000円の褒賞金を贈呈します（年2回）
・Gマーク認定取得
輸送の安全の確保に対して積極的に取り組んでいると認められた事業所が取得できる認証で、同社も認定を頂いております。
法令を遵守し、事故の削減に努めています。
2.働く環境
・同社では、定期便の仕事割合は少なめです。
お客様のニーズに合わせて運ぶ仕事(青果物など)が多いため、忙しいシーズンがあることも事実です
・一方で、希望休が出しやすい環境を整えていますので、事前に要望をいただければしっかりとお休みを取ることができますのでご安心ください。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県飯田市
車通勤 可 駐車場 あり
総務部門(4名体制)を統括していただくポジションになります。
現在、同部門を代表者が兼務しており、部門強化のための増員募集になります。
・総務全般
・社内資料作成分析
・労務管理(事故集計管理や諸手続きなど)
・各拠点との調整、情報共有伝達
・経理、給与計算など
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
部門強化のための増員
【歓迎要件】
企業での総務管理職の経験
8:00~17:00
(土曜日隔週勤務 8:30~12:00)
＜休憩時間＞
75分
＜時間外勤務＞
あり
その他(年末年始、夏季)
年間休日 83日
企業カレンダー
全社員が年1回(長距離ドライバーは年２回)の健康診断受診
産業医による健康相談や、メンタルヘルスのチェック
500万円～700万円
＜昇給＞
あり
＜賞与＞
あり
＜退職金＞
あり 勤続3年以上
一般貨物運送事業
来年、創業100周年を迎える地元老舗企業です。
長野県下に4拠点を有し、広域的に安定した輸送の提供に努めています。
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳まで
企業全体従業員数 77人
就業場所従業員数 26人
＜その他＞
・正式応募前に会社見学も可能です
・同社の定年は60歳ですが、60歳超の方も応募可能。その際は雇用形態・賃金は異なる可能性があります。
※詳細は面談時にお伝えいたします。