企画・事務のお仕事/パソコンスキルが活かせます/将来の課長候補
ブライト信州株式会社
これまでスタンドアロンシステムにて管理していた４万人以上の会員（互助会・自社組織会員）データを、新たにキントーンを利用したクラウドシステムに移行。
データの管理・更新のみならず、受注や施行、経理等のシステムとの連携についても、最適化を図れる人材を求めております。
将来的には課長職も展望できます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 有料で貸し出し有り（月額賃料3,000円）
【内容】
Saas(Kintone)を活用した顧客データ管理及びデータベースマーケティングの推進、 社内DX化の推進
・Kintoneを使用した顧客（会員）管理と報告書作成
・各種プラグインソフトを活用し、見込み客―会員獲得―受注―見積もり―施行―精算―アフターフォローと言ったLTV視点での仕組みの立案や推進
・データベースを基に、メルマガ配信やLINE連携等コミュケーションを醸成するサービスの実行
・社内DX推進（クラウドサービスによる社内・関係各署とのインフラやナレッジの構築）
＜業務内容変更の範囲＞
会社の指定する業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
株式会社NIKKOホールディングス本社 及び 長野市内グループ拠点または会館
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
これまでスタンドアロンシステムにて管理していた４万人以上の会員（互助会・自社組織会員）データを、新たにキントーンを利用したクラウドシステムに移行。
管理・更新のみならず、受注や施行、経理等のシステムとの連携についても、俯瞰から見て最適化を図れる人材を求めております。
不問
＜年齢制限＞
～44歳 長期キャリア形成のため
＜必要な経験・スキル＞
（必須条件）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint など）
基本9：00～17：30（7.5時間労働）
＜休憩時間＞
昼休憩60分
＜時間外勤務＞
時期により有り（月平均5時間以内）
年公休6日
シフト制
年間休日 102日
企業カレンダー 無
定期健康診断、再雇用制度（上限70歳まで）、業績表彰制度、慶弔休暇制度、研修制度、
グループ施設利用各種割引制度
400万円～500万円
＜手当＞
家族手当：月額2,000円～2,500円（扶養家族一人につき）
＜通勤手当＞
片道2km以上の場合実費支給（上限月額25,000円）
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回
＜退職金＞
勤続3年目より
冠婚葬祭互助会 （経済産業大臣許可（互）第3104号）
割賦販売法による前払式特定取引業
婚礼、成人式、七五三、お宮参り、他各種祝宴、会議室・展示場、葬儀、各種ご法事、生花、敷物
＜会社情報＞
弊社は「冠婚葬祭」を主軸に、グループ内の「温泉宿泊」「介護福祉」「生花」「フードビジネス」などとも連携し、多岐にわたる事業を展開しています。
幅広い事業領域に多様な職種がシナジー効果を生み、それぞれの専門性や特色を活かしてお客様のニーズにお応え出来るのが強みです。
これからも誠実と思いやりの心でみんなの幸せを創造し地域社会に貢献する企業であり続けます。
事業本部の会員管理部門では、４万人以上の会員様の情報を正確に管理更新し、お客様との基本的な接点を作り上げます。
会員様のニーズを捉え、結婚式やご葬儀に臨む施工担当者とも連携し、お客様の心に響くサービスをご提供する基盤を提供する、言わば「ありがとう」の輪をつなぐ、やりがいある仕事です。
「お客様の笑顔を自分の喜びとして感じられる」「責任感を持って主体的に仕事に取り組める」そんな方の入社をお待ちしています。
定年 有 65歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体従業員数 210人
就業場所従業員数 17人
＜その他＞
キャリア形成の為、若年層を対象。（44歳以下）
※詳細は面談時にお伝えいたします。