お土産卸企業での店舗開発職/東証スタンダード上場企業/健康経営優良法人
株式会社タカチホ
タカチホは、お土産品を通じて生まれる人と人とのコミュニケーションや全国を結ぶネットワークを大切に、自由な発想と独自の営業展開を行ってきました。
みやげ市場のリーディングカンパニーとして、時代を先取りした開発力で新しい未来を想像します。
直営の土産小売店舗・飲食店舗は長野県内の主要観光地（善光寺、軽井沢）を中心に9店舗を展開しており、独自の土産ブランド「旬粋」の運営を行っています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
-
エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
-
面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
-
応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
-
内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
試用期間中の労働条件：同条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場 有
地域のお土産や特産品を扱う直営店舗、並びに食べ歩き需要に応えるテイクアウト店舗の新規出店に向け、計画立案から物件交渉、施工・開業までを一貫してご担当いただきます。
出店候補地の選定から、店舗が完成するまでのプロセス全体をマネジメントし、事業拡大を推進するポジションです。
＜主な業務内容＞
・新規出店に向けた企画立案および出店戦略の策定
・立地調査や市場分析をもとにした候補物件の選定
・賃貸（売買）に関する契約条件の調整、交渉、契約手続き
・設計・内装・設備・外装・サイン・植栽など、店舗づくりに関わる各種手配・進行管理
・不動産オーナーや仲介会社など関係者との折衝・調整
・設計会社・施工業者との打ち合わせ、スケジュールや品質、諸経費の管理
・既存店舗の改装やリニューアルに関する企画・調整
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
直営店舗・施設、営業所、子会社
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
国内観光客数の回復、外国人旅行客の増加を背景に直営店舗の拡大を図るため
高校以上
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
店舗開発経験（目安3年程度）
【歓迎要件】
小売店舗、飲食店舗での勤務経験や運営管理業務の経験があれば望ましいです。
また、観光業界での商品・サービスの開発、提供の経験も活かされます。
8：30～17：30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 平均残業20時間程度
祝日 ※会社カレンダーによる
年末年始
有給休暇
慶弔休暇など
年間休日 118日
企業カレンダー 有
育児・介護休暇制度
親和会（旅行・クラブ活動・親睦補助等）
全国の保養施設利用
550万円～600万円
＜手当＞
職位手当（20,000円～35,000円）
業務手当（45,000円～53,000円）
休日出勤手当
出張手当
育児・介護手当及び赴任手当（該当者）
通勤手当：規程により支給（上限25,000円）
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 前年実績3.3ヶ月
＜退職金＞
確定拠出年金
観光みやげ品の卸部門、小売部門、製造卸部門
釣具・アウトドア用品、ギフト用品などの一般小売部門
飲食店部門 不動産賃貸部門 公衆浴場の運営などのサービス部門新規出店の場所探しから店舗を立上げ、運営を軌道に乗せるところまでトータルに主体的に関わり、社内外の関係者と交渉・調整を重ねながら課題をクリアし、会社の目標を達成していただくことを期待します。
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 123人
就業場所従業員数 187人
＜その他＞
健康経営優良法人
※詳細は面談時にお伝えいたします。