金融機関の有価証券運用業務/高待遇、福利厚生充実/働き方改革推進中
長野県信用組合
長野県信用組合は、1954（昭和29）年の設立以来、地域を大切にする金融機関として、社会的責任や公共的使命を
果たすことによって、地域のみなさまからの信頼を育んでまいりました。
事業内容は、預金、融資、為替業務を中心に、金融商品仲介業や国債・投資信託販売業務、保険商品販売業務など
多様化・複雑化する金融ニーズに対応しています。
また当組合では、働き方改革を進めており、定時退社を励行しているので、残業時間は減少傾向にあり、
産休・育休も取得しやすいため、男女共に安心して長く働くことができます。
ライフワークバランスと長期的な成長キャリアのバランスをお考えの方にお勧めする職場です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 可 駐車場
・有価証券運用業務全般
・有価証券の売買取引業務
・アナリスト(調査・分析)業務
運用チーム11名（運用担当6名・管理3名・統括2名）
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
転勤あり/会社の定める営業所
＜求人数＞
1人
大卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須】
有価証券運用の実務経験
【尚可】
日本株の運用担当、ディーラー等の経験のある方
証券アナリスト等の資格保有者を優遇
8:30～17:00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均15時間
年間休日 121日
企業カレンダー 無
職員優遇融資
リゾート施設利用
人間ドッグ受診全額補助制度(職員・扶養配偶者の達齢時)
500万円～1,000万円
＜手当＞
家族手当(子供手当)
住宅手当(自宅から通勤できない店舗に配属になった場合のみ)
託児手当
渉外手当
＜通勤手当＞
全額支給(公共交通機関利用の場合、新幹線通勤60km以上)
＜昇給＞
有(年1回 7月)
＜賞与＞
有(年1回 6月、12月)
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
定年 60歳
再雇用制度 有
企業全体従業員数 708人
就業場所従業員数 11人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。