経理、受発注業務／業歴60年以上の安定企業／将来の総務部門統括者候補
信濃合金株式会社
昭和32年創業、トラックを中心とした大型車両及び産業建設機械向けのアルミ鋳造部品の鋳造・加工をメインとし業界大手との取引をしています。
明産グループに属しており、企業の将来性含め安定しています。
人材は毎年20代の雇用にも力を入れ、バランスの取れた企業体形と近年技術継承のため外部教育にも参加させ、若手社員のレベルアップを図っています。
また仕事と生活を両立できる企業環境づくりに取り組んでいます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県上田市
車通勤 可 駐車場 有
入社時はモノの流れを理解していただくため、最初は売上・仕入等の受発注業務全般を勉強
・パソコンによる売上及び仕入データ入力業務
・電話対対応
・請求書からの振替票の作成（月初月次資料作成のため)
・赤伝処理・現場からの購入品発注
<経理において＞
・日々の日報確認
・給与・定時支払資料確認
・月次資料作成
最終的には総務部全般を統括していただける方希望
＜業務内容変更の範囲＞
経理→総務業務全般統括者
（最終的には総務部全般を統括して頂く可能性があります）
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
後進の育成と将来企業運営に携われる人材の発掘のため
短期大学以上
＜必要な経験・スキル＞
パソコンスキル（エクセル・ワード・簡易的な表計算）
簿記3級以上
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
総務業務経験者
簿記2級以上
創業から60年以上の実績を誇る信濃合金で、安定した成長を共に目指し、腰を据えて長く働きたい方を希望します。
8:25~17:10
＜休憩時間＞
12：00～13：00（1時間）
15：00～15：10（10分） 計70分
＜時間外勤務＞
有 （入社時は基本残業はないが、繁忙日等には1時間ほどの残業見込まれる。）
お盆休暇、年末年始休暇（できるだけ1週間は取れるよう計画している）、GW休暇
年間休日 120日
企業カレンダー 有
400万円～500万円
＜手当＞
職場手当：約 3,876円（事務月手当×稼働日数）
世帯主手当：7,000円
扶養手当：4,000円
通勤手当：規定により支給（定期代の場合は70％支給）（上限 20,000円）
＜昇給＞
有 今年度実績 2,000円/月
＜賞与＞
有 今年度実績 年間 3か月
＜退職金＞
制度有（勤続3年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
昭和32年設立の製造業者。
大型車（トラック・バス等）向けアルミ合金、車両用部品の製造、アルミ金型、シェルおよび金型の鋳造・加工を主な事業としています。
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 35人
就業場所従業員数 34人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。