人事・総務管理職候補／地域密着のの有力建設会社／将来の幹部候補
清沢土建株式会社
塩尻市に本社を置く地域密着の有力建設会社です。
次世代の会社を支える幹部候補として人事・総務部門をお任せします。
2026年4月から完全週休二日制とし、年間休日数127日と労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県塩尻市
車通勤 可 駐車場 有
【業務概要】
総務業務の管理職候補として、業務全般を担当およびマネジメントする。
【業務詳細】
・新卒・中途採用関連業務（高校、専門学校への生徒紹介依頼ほか）
・社会保険関連業務
・労務管理業務
・役員会の運営準備、議事録作成業務
・金融機関対応（八十二銀行、松本信金との連携）、資金繰り管理
・労働安全衛生管理
・法人の資産・施設管理、庶務業務
・建設業許可、経営審査事項対応等、行政届出申請業務
＜業務内容変更の範囲＞
会社が定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める営業所
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
人事・総務部門の体制強化のために増員募集します。
高校以上
【必須要件】（以下いずれか）
・総務業務の経験者
・金融機関勤務経験のある方
＜資格・免許＞
普通自動車運転免許（AT限定不可）
8:00～17:00（所定勤務時間8時間）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均3時間
夏季休暇、年末年始休暇
（祝日のある週は土曜日出勤となる場合あり→2026年4月より土曜日、祝日も全て休日）
年間休日 127日
企業カレンダー 有
入居可能住宅有（単身用）、退職金共済加入、財形制度
500万円～600万円
＜手当＞
資格手当、通勤手当（上限：月額40,000円）
＜昇給＞
有 前年度実績 月平均8.0％
＜賞与＞
有 年2回 前年度実績 年間2.0か月分
＜退職金＞
有（勤続年数不問）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
土木工事業
＜会社情報＞
昭和8年（1933年）の創業以来、国、県、近隣市町村などの公共団体に加えて、民間工事の受注も旺盛で地域社会の発展に貢献しています。
責任と信頼、自然環境への調和をモットーに躍進を続けています。
定年 一律65歳
再雇用制度 上限70歳まで
企業全体従業員数 37人
就業場所従業員数 32人
＜その他＞
年間休日は2026年4月以降127日に規定変更（現行115日）
※詳細は面談時にお伝えいたします。