営業職／リサイクル事業／将来的な事業部長候補
共和観光株式会社
リサイクル事業部において、リサイクル商品の仕入れや売却に関わる営業職をお任せします。
将来的な事業部長候補としてご活躍いただけるポジションです。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県松本市
車通勤 可 駐車場 駐車場あり
【業務概要】
リサイクル商品の仕入れや売却に係る法人営業職
【業務詳細】
１．ペットボトル破砕品(フレーク等)、プラスチック破砕品の顧客対応並びに新規顧客開拓
（１）既存顧客との定期訪問（価格交渉・情報交換・クレーム処理等）
（２）市場環境情報の分析整理に基づく自社製品売り込み
２．原材料仕入対応
既存仕入先との定期情報交換（価格調整・数量調整等）
３．仕入材料、完成品在庫量の管理調整
＜業務内容変更の範囲＞
(雇い入れ直後)リサイクルの仕入れや売却に係る法人営業
(変更の範囲) 会社が定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
事業部長の後任候補として募集
高校以上
＜年齢制限＞
～50歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
エクセル・ワード等の基本的なパソコンスキル
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
営業職(新規顧客開拓)経験者、営業職役職者
8:00 ～ 17:00
＜休憩時間＞
計90分
＜時間外勤務＞
有 月平均10時間程度
年間休日 104日
企業カレンダー 有
400万円～500万円
＜給与備考＞
経験により考慮、役職手当を含む
＜手当＞
子供手当(1人15,000円、2人目以降＋20,000円加算)
通勤手当：規定により支給 上限無し
＜昇給＞
年1回 前年度500円～10,000円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2.0ヵ月/年
＜退職金＞
勤続3年目より
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
リサイクル事業に加え、同社にてアミューズメント(パチンコ店)施設8拠点、ホテル1拠点運営。
グループ企業では介護事業2カ所を運営。
＜会社情報＞
定年 有 一律60歳
再雇用制度 有 上限65歳まで
企業全体従業員数 191人
就業場所従業員数 25人
＜その他＞
問題意識、コスト意識を持ち、改善志向に取組める人
※詳細は面談時にお伝えいたします。