融資業務の企画管理
株式会社八十二銀行
これまでの銀行の考え方や慣習に縛られない自由で新しい発想と、それを自ら形にしていく行動力を求めています。
八十二銀行は1931年の創立以来、約90年の長きにわたり地域のお客さまの経済、生活を支えてきました。長い歴史の中で、経営理念でもある「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」ことを、変わることなく大事にしています。一方で社会の変化に柔軟に対応し、真にお客さまが求めるご支援を提供するために、積極的に変化することもあります。
現在は国内151店舗（長野県内に131支店・出張所）に加え、県外・海外にも拠点を構え、お客さまの多様なニーズにお応えすべく活動しています。
そして八十二銀行と長野銀行は2026年1月1日に合併し、八十二長野銀行になります。
変化の中で自身の持つスキルを活かし、お客さまのために行動できる方と共に、地域経済へ貢献し続けていきたいと考えています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
契約更新の可能性 無
長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
当行融資部のメンバーとして、債権回収指導や企業支援、査定システムの再構築案件に携わっていただきます。
■具体的な業務
営業店向け債権管理回収業務の指導
企業支援グループ・八十二キャピタル株式会社での事業再生スキーム検討・ソーシング・ハンズオン業務
自己査定システム再構築
引当基準変更
＜求人数＞
1人
＜転勤＞
当面なし
大学院、大学卒以上
＜必要な経験・スキル＞
・ファンド実務や融資管理の経験・サービサー勤務経験者歓迎
【このような方を歓迎します】
・困難にぶつかっても前向きな発想で物ごとを進められる方
・人と人とのお付き合いの中で、正面から信頼関係を築ける方
・専門職種や営業ノウハウなど、自身の持つスキルに対して自信、自負を持って前向きに活かせる方
・従来の銀行の常識にとらわれず、新しい発想を生み出せる方
＜必要な免許・資格＞
歓迎条件：銀行業務検定（法務2級程度）
8：30～17：00
(所定労働時間 7時間30分)
但し、毎月月末の1営業日と
3月・9月の月末2営業日の終業時間は17：30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり・ボランティア活動奨励特別休暇など
半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
年間休日 120日
企業カレンダー 無
・寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドなど
・産前産後休暇制度、育児休暇（最長２年間）、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、介護休暇制度など
400万円～800万円
＜給与備考＞
月給 230,000円～
給与は経験・スキル等を考慮し決定いたします。
＜手当＞
・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜通勤手当＞
規定により支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回（6月、12月）
＜退職金制度＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
普通銀行業（預金業務・貸出業務・為替業務等）
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 70歳
企業全体社員数 3041人
＜その他＞
【行内研修】
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
【専門スキルを身につけるための長期研修】
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など
※詳細は面談時にお伝えいたします。