【電気工事の設計・積算業務】/松本・安曇野～白馬までのエリアで電気工事を受注
有限会社安曇電化センター
資格取得を目指しスキルを身に付けていただく為、資格取得等の支援を積極的に行っています。
長野県建設業許可取得、中部電力・保安協会等との太いパイプで一般家庭の電気設備から高圧設備・ＥＶ充電設備・ＬＡＮ設備など総合的に地域社会に貢献し、皆様のご期待に添える努力をしています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
試用期間中の労働条件：異なる 給料月額の９０％
契約期間 無期
長野県北安曇郡松川村
車通勤 可 駐車場 有り
◆一般家庭、事業所、官庁等の電気設備工事における、設計・積算業務
＜業務内容変更の範囲＞
変更無し
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
無
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
受注好調による増員
高校以上
＜年齢制限＞
～67歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
設計・積算ができる方
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
電気設備工事の実務経験あれば尚可
第二種電気工事士
第一種電気工事士
電気工事施工管理技士
8時00分～17時00分
＜休憩時間＞
90分
＜時間外勤務＞
有 月平均 10時間
年末年始、ＧＷ、旧盆は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日 110日
企業カレンダー 有
健康診断補助
ユニフォーム支給
資格・免許取得時費用会社全額負担
440万円～650万円
＜給与備考＞
賃金は、経験・所有資格等を勘案し規程に基づき決定します。
昇給は、本人の業績評価により決定します。
＜手当＞
既婚者は配偶者手当：10,000円
子供手当：5,000円
資格手当あり
通勤手当：実費支給（上限、月額15,000円）
＜昇給＞
有り。前年度実績昇給率 4.00％～
＜賞与＞
有り。年３回、前年度実績 年間200,000円～1,700,000円
＜退職金＞
退職金制度無し。
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
総合電気設備工事業（一般電気工作物、自家用電気工作物）
電気工事士・施工管理技士・消防設備士等の有資格者が豊富な経験と技術力を擁し、高所作業車・ローリングタワーなど自社設備も充実。
◆一般家庭、事業所、官庁等の電気設備工事
・屋内や幹線の配線、コンセント等の配線器具・照明器具、ＩＨクッキングヒーター等の取付及び電源工事
・アンテナ工事、外灯工事、ＥＶ充電設備工事、動力設備工事、消防設備工事、ネットワーク工事、セキュリティ対策工事、高圧受電設備工事、太陽光発電設備、オール電化、リフォーム工事
＜会社情報＞
定年 68歳
再雇用制度 70歳
企業全体従業員数 8人
就業場所従業員数 8人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。