精密切削加工技術者/経験者優遇/年間休日120日以上ワークライフバランスに配慮
株式会社ハヤシ
・付加価値の高い小中ロット多品種の生産を強みとする精密切削加工を行っています。
・工場内は50％が自動化！業務負担を軽減しています。
・流出不良の少なさが強み。
社員の提案やトラブル内容をもとに、他社では真似できない独自の設備を構築しています。
・年間休日120日以上、残業僅少で社員のワークライフバランスにも配慮しています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県駒ヶ根市
車通勤 可 駐車場 あり
・旋盤加工、マシニングセンターによるモーター部品 ・減速機等の高精度な回転部品など複合加工製品の製造を行っていただきます
・NC旋盤、マシニングセンター等のプログラミング、段取り替え
・小ロット、多品種の付加価値の高い切削加工製品を強みとしています。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
業容拡大による増員
高校以上
＜年齢制限＞
～40歳まで 長期勤続によるキャリアの形成を図るため
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
NC旋盤の機械プログラミング、段取り替えの経験
8:00~16:50
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
僅少
年間休日120日以上
企業カレンダー 有
子供手当(出産、小学校入学祝)
作業着支給
400万円～500万円
＜手当＞
各種手当については、面接時に説明
・売上加給金制度あり(月の売上実績により?５万円の支給・賞与へ反映)
・技能手当
・資格手当
＜昇給＞
あり ２~3%/月(前年実績)
＜賞与＞
あり 年3回 3.5ヵ月/年(前年実績)
＜退職金＞
あり(勤続4年以上)
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
金属素形製品製造
＜会社情報＞
旋盤加工、マシニングセンターによるモーター部品、ロボット用減速機等の高精度な回転部品など複合加工製品の製造
小ロット、多品種の付加価値の高い製品づくりを強みとしています。
定年 60歳
再雇用制度 65歳
企業全体従業員数 22人
就業場所従業員数 22人
＜その他＞
事前に工場見学も可
※詳細は面談時にお伝えいたします。