上場子会社での管理部門長/建設業・メーカーでの管理部門経験が活かせます/年間休日128日
株式会社守谷商会
独自のブランドのユニットハウスを持ち、受注ー設計ー製造ー設置にいたるまで一気通貫のノウハウを持っています。
上場ゼネコンのグループ企業化により製造ライン強化の設備投資計画もあり更なる飛躍が期待できる会社。
製造業と建設業が一体化した会社で主力製品は今後も需要持続拡大が見込めます。
建設業およびメーカーでのマネジメントスキル（管理部門での）が存分に活かせます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
期間 2025/1/1～
長野県佐久市
車通勤 可 駐車場 あり
〇守谷商会（東証スタンダード）100％子会社である、未来ネットワークス株式会社の管理部長職人材。
〇守谷商会入社後研修を経てその後未来ネットワークス株式会社（佐久市）に出向いただきます。
〇総務、経理の管理全般。
〇現在担当している専務は顧問として１年程度継続勤務予定。専務から業務を引き継ぎます。
〇上場企業の子会社であり、連結決算のほか内部統制等諸制度の整備を親会社の指示に基づいて主導していただきます。
＜業務内容変更の範囲＞
(雇入れ直後）管理部門
（変更の範囲）営業部門
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
(雇入れ直後）本社 ＜長野市＞
（変更の範囲）未来ネットワーク株式会社 ＜佐久市＞
＜求人数＞
1人
高卒以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須条件】
総務・経理管理者または組織管理経験者
総務・経理全般の知識あり
＜必要な免許・資格＞
【歓迎条件】
建設経理士資格、簿記
8：10～17：00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
無
夏期休暇（8/13～8/16）年末年始休暇（12/28～1/8）
年間休日 128日
企業カレンダー 有
480万円～600万円
＜手当＞
年俸制を想定しているため、制度上役職手当、資格手当、家族手当については年棒に含まれています
管理監督者のため残業代は有りません
＜通勤手当＞
通勤距離が2㎞以上、距離に応じて社内規定に基づき支給
＜昇給＞
有（4月）
＜賞与＞
会社の業績に応じて支給毎年8月、12月の会社が定める日
＜退職金＞
なし（未来ネットワークの規定に準ずる）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
総合建設業
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 30人
就業場所従業員数 30人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。