ICT推進担当者／ITインフラ整備・システム導入の上流工程の担当／東証スタンダード上場企業
アルピコホールディングス株式会社
ITを活用した業務改革や新たな価値創出をリードするポジションです。
在宅勤務も一部可能です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
REASON1
多種多様な求人を用意
八十二スタッフサービスは長野県最大級の八十二グループのネットワークを活かした
多種多様な求人を揃えています。
ご応募いただいた求人のみではなく、ご希望に合わせたそのほかの求人もご紹介することができます。
「給料をUPさせたい」「責任あるポジションに就きたい」
「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、
皆様のさまざまな想いを実現させるサポートをいたします。
REASON2
充実した応募サポート
八十二スタッフサービスはただ機械的に求人を紹介することはしません。私たちは皆様に対するヒアリングを丁寧に行い、皆様の将来像まで考えた求人の紹介をいたします。
また、国家資格キャリアコンサルタントが5名在籍。応募時や面接前などは応募書類の作成や面接のアドバイスなど、あなたに合った就職活動を親身に支援します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行っております。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
登録後定期的に近況の確認をいただき、タイミングよくお仕事の紹介があったため応募を決めました。勤務条件や職場環境などの質問にも丁寧に答えていただきとても心強かったです。
八十二グループという安心感があり登録しました。仕事内容や条件だけではなく、職場の雰囲気や採用背景なども丁寧に説明していただき、仕事のイメージがつきやすく安心して応募出来ました。
きめ細やかなヒアリングをもとに最適な企業を複数紹介していただきました。内定後も条件面の交渉や、現職の引継ぎ・円満退職までのアドバイスをいただきとても感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県松本市
車通勤 可 駐車場 有
当社におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタルイノベーション（DI）の企画・推進をお任せします。
将来的にグループIT会社のマネジメント管理もお任せする可能性があります。
【業務詳細】
１．デジタルイノベーションの推進、当社におけるDXやDIの企画・推進、顧客接点強化、研究開発、SCM変革のデジタル活用、新たな取り組みテーマの企画（環境課題解決型ビジネス、オープンイノベーション）、DX人材育成の企画、設計、推進、各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
２．ITガバナンス推進、情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
当面無し
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
大学以上
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
IT全般に関する知識・実務経験のある方
普通自動車運転免許（第1種）
【歓迎要件】
・AIまたはデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の経験
・基本情報技術者試験
・データ利活用に精通している方
・ベンダーコントロール経験
・ITコンサルタント経験
・システム企画、設計のご経験
・DX推進、AI推進などのプロジェクトに取り組まれたご経験
8:45～17:30(所定労働時間8時間）
＜休憩時間＞
45分（12:00～12:45）
＜時間外勤務＞
月平均20時間
土曜日のうち年間5日は計画年休としての休日（計画年休を除いて年間休日118日）
年末年始休暇（12/30～1/３）
年間休日 118日
企業カレンダー 有
390万円～464.4万円
＜手当＞
通勤手当：通勤定期代（全額）またはマイカー通勤代（上限20,000円）、借り上げ社宅制度あり：社宅料月額6,000円）
＜昇給＞
有 年1回
＜賞与＞
無（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）
＜退職金＞
有：特定退職金加入（本採用後加入）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
持株会社（交通、流通、観光・レジャーを中心とした生活関連事業を展開）
＜会社情報＞
・2024年12月東証スタンダード市場に上場
・地元に愛される地域密着企業です。
「信州を愛する気持ち」と「信州で暮らす人々へのよりよいサービス」を企業理念として様々な事業を展開しています。
・2020年に創立100周年を迎えた老舗企業です。
定年 有 65歳
再雇用制度 有 70歳まで
企業全体従業員数 45人
就業場所従業員数 3名人
＜その他＞
・在宅勤務相談可
・試用期間が無い場合もあり
※詳細は面談時にお伝えいたします。