総務職（管理職・候補）/東証スタンダード上場/年間休日125日
株式会社土木管理総合試験所
東証スタンダード上場。管理職（候補）として総務全般を担っていただきます。
上場企業でのキャリアが存分に活かせます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県千曲市
車通勤 可 駐車場 有
総務部メンバーのチームマネジメントに加え、経営陣と連携し組織運営を支え、広い視野で提案・提言して頂きます。
・株主総会に関する業務、取締役会に関する業務
・既定の管理、登記および許認可に関する業務
・不動産に関する業務、施設管理に関する業務
・契約書に関する業務、官公庁・諸団体に関する業務
・危機管理事務局に関する業務
・会社行事、イベントに関する業務
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
全国の当社拠点
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
管理体制強化のための増員。
大学以上
＜年齢制限＞
～64歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
東証スタンダード上場の経験
【必須要件】
事業会社における総務実務経験10年以上
管理職経験5年以上（部下5名以上の組織）
【歓迎要件】
上場企業での上記経験。
有価証券報告書の作成経験。
第1種衛生管理者
8：30～17：30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
年間休日 125日
企業カレンダー 無
500万円～850万円
＜給与備考＞
想定年収に残業代は含まれておりません（基本給＋賞与）
管理監督者での採用の場合、残業代の支払いはありません
＜手当＞
通勤手当 有
社内規定に基づき支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
年2回
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
土質・骨材・測量・設計岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査試験機器の開発
＜会社情報＞
土質試験をはじめ、建築土木における全ての調査・試験・設計まで対応可能。
企画・計画の段階から工事終了後の維持管理まで自社内で一括して行えるワンストップサービスに強みあり。
株主総会の運営ができ、多岐にわたる総務関連業務に対応できる人物。
定年 有 65歳
再雇用制度 有 70歳まで
企業全体従業員数 421人
＜その他＞
想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上記範囲内で決定します。
※詳細は面談時にお伝えいたします。