社内システム企画・保守運用／金融系公的機関／ライフワークバランスを重視する方
長野県信用保証協会
中小企業・小規模事業者の円滑化を図ることを目的として設立された金融に係る公的機関です。
具体的には、県内の中小企業者等が金融機関から事業資金を調達する際に「信用保証」を通じてその資金調達をサポートし、
その債務を保証する業務です。
職員数は150名程度と小規模であり、各自の顔と名前が一致しやすく、職員間の意思疎通が比較的円滑で、
アットホームな雰囲気が特徴です。
今回の求人は、各部署間の調整を図りながら安定的なシステム構築、運営を図り、保証協会全体の業務効率化につながる
ITインフラの構築やシステムの導入に従事していただくことが主な業務です。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
-
エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
-
面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
-
応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
-
内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県長野市
車通勤 不可 駐車場 無
・ITインフラ構築やシステム導入の企画・立案・関係部署との調整
・ITインフラやシステムの構築・導入・運用・保守
・共同システムの運用・保守
・統計等の帳票の作成やデータ抽出
・業務効率化にかかるVBA・RPA等での簡易な開発
・企画業務(経営企画、アンケート、関係機関との意見交換、セミナー開催等)
・広報業務(機関誌、ホームページ、メディア広告、動画制作、ノベルティグッズ制作等)
＜業務内容変更の範囲＞
業務知識向上のため、保証審査、債権管理・回収、経営支援、総務、経理等の業務部門に
ジョブローテーションを行うことがあります
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
無
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
不問
＜必要な経験・スキル＞
システムエンジニアの業務経験が5年以上
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方
8時45分～17時15分
（実働時間 7時間30分）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
年間休日 124日
企業カレンダー 無
525万円～700万円
＜通勤手当＞
規定により支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
信用保証協会法(昭和28年8月10日法律第196号)に基づき、中小企業者等の金融の円滑化を図ることを目的として設立された金融に係る公的機関
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 有
企業全体従業員数 138人
就業場所従業員数 60人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。