【人事ポジション】／採用から人材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般／年間休日120日
株式会社フジカーランド上田
職場は、部署や職種を超えて協力し合う、風通しの良い雰囲気が特徴です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるサポートや各種研修制度を整えています。
資格取得支援制度もあり、知識や技術を身につけながら着実に成長することができます。
休日の無理な呼び出し等が一切ないため、快適に働いていくことができます。
従業員の働きやすさのため、近年休日数を増やすなどの取り組みもあり、勤続年数が長いことが特徴です。
お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、自分の仕事が地域社会に役立っていることを実感できる、やりがいのある職場です。
地域に愛され続ける企業として、私たちと一緒に成長していただける方をお待ちしています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県上田市
車通勤 可 駐車場 有
採用から人材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕事を担当していただきます。
■詳細
・採用業務
・人事制度設計・運用
・人材開発
・組織開発等
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める範囲
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
欠員補充
不問
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限とする
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎要件】
人事採用業務のご経験
＜求める人物像＞
人事業務の実務を担うだけでなく、社員・管理職・経営層をつなぐ存在として組織課題の解決と働きやすい職場環境づくりに貢献すること。
8：30～18：00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均12時間程度
年末年始、GW、お盆休暇あり
年間休日 120日
企業カレンダー 有
378万円～650万円
＜給与備考＞
経験により考慮
＜手当＞
通勤手当：規定により支給 上限20,000円
家族手当
住宅手当※条件あり
＜昇給＞
年1回 7月
＜賞与＞
年2回 6月、12月
＜退職金＞
入社1年経過後に中小企業退職金共済へ加入
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
自動車（新車、中古車）販売、整備、損害保険代理業
自動車小売業
＜会社情報＞
同社は、創業以来60年以上にわたり地域に根差した自動車総合サービス企業として、お客様のカーライフを支えてきました。
中古車販売・買取をはじめ車検・整備・鈑金塗装・保険・タイヤ販売まで、自動車に関するサービスをワンストップで提供しています。
私たちは「お客様の安心・安全なカーライフを支えること」を使命とし、地域のお客様との信頼関係を大切にしています。
また、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れており、業務のデジタル化や業務改善を積極的に推進しています。
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳
企業全体従業員数 155人
就業場所従業員数 16人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。