インフラを支える管理業務／世界ブランド白馬の別荘地のパイオニア「みそら野別荘地」
白馬綜合開発株式会社
みそら野別荘地を全体管理運営するため少人数で多種の業務を行っており、日々スキルアップすることができます。
やる気をもって業務に取り組んでいただくことで、将来、みそら野管理事務所をリードしていく役割を担っていただける可能性があります。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
-
エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
-
面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
-
面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
-
応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
-
内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
基本給、通勤交通費は全額支給
契約期間 無期
長野県北安曇郡白馬村
車通勤 可 駐車場 有
・個別別荘管理・・・鍵を預かり入退去の手伝い、退去後の確認、冬前の凍結防止点検、メンテナンスの対応、境界明示
・別荘地の全体管理(環境整備事業全般)・・・白馬村自主防犯パトロール(青色パトロール)、道路整備、中部電力・NTT、役場水道課との連携、草刈・側溝掃除・害獣対策・不審者対応など多岐
・各個人別荘地内の除雪・・・除雪機4台
・積雪期別荘地内の村道除雪・・・タイヤドーザー除雪車４台・ロータリー除雪車1台
＜業務内容変更の範囲＞
変更なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
別荘管理担当者の高齢化により若手の管理担当者を育てる必要あり。
不問
＜年齢制限＞
～48歳 長期勤続によるキャリア形成のため
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
社会経験(会社等に勤務経験)があること
普通免許(マニュアルが望ましい) オートマ限定の場合はマニュアル免許取得を会社としてサポート
【歓迎要件】
大型特殊免許・作業系建設機械免許
（入社後当社負担で免許取得してもらうので入社時に持っていなくてもよい）
＜求める人物像＞
自然が好きで外仕事が苦にならないこと、機械、車輛等が好きである事。
人とのかかわりも多いので、一定のコミュニケーション能力が求められます。
やる気がある人には、野心を持ってみそら野管理事務所の未来を切り開いてほしい。
＜休憩時間＞
既定の就業時間に対して60分
＜時間外勤務＞
有
冬期は早朝除雪のため時間外勤務あり、グリーンシーズンは時間外勤務なし
シフトを組んで勤務、月22日、165時間勤務を目安として３か月ごとにシフトを組んでいますが、休日の変更は大変行いやすく、時間休で休みを取ることも可
(通院や地区、子供の行事の対応がやりやすい)。
シフト休み変更と特別休暇、有給休暇を利用して、1週間から10日の休暇も推奨。
年間休日 102日
企業カレンダー 有
・季節ごとに制服支給
男性は、雨具・長靴・防寒着等の外仕事用備品も支給
・季節ごとに食事会実施(全員で休むことが難しい業態のため社員旅行は数年に一度)
380万円～520万円
＜給与備考＞
基本賃金は、４月～11月(グリーンシーズン)のもの。
12月～3月(冬期)は、季節手当（燃料手当）等の支給があり、これらの手当が違うため季節により月収に差が出ます。
また、冬期は除雪作業のため除雪手当（冬期オペレーター手当）が追加で支給されますが、作業が多い場合は時間外手当が大きく増加します。
その結果、想定年収の上限を上回る場合もあります。
なお、大型特殊免許を取得済みで道路除雪経験がある場合は、当初からオペレーター手当３万円/月が満額となります。
＜手当＞
通勤交通費
家族手当
住宅手当補助(賃貸の場合個別事情勘案)
季節手当(12月～3月)
冬期オペレーター手当(12月～3月) 除雪車
＜昇給＞
有 年一回(ベースアップと業務査定)
＜賞与＞
有 年2回 前年実績2.5か月以上
＜退職金＞
有 勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
不動産賃貸・管理業
・みそら野別荘地の全体管理と個人別荘管理(掃除部門あり)
・貸別荘管理(掃除部門あり)
・不動産仲介業務、分筆登記や相続登記の手伝い
・みそら野キッチン運営
・ひらかわ水系頭首工・小水力発電管理
白馬三山の麓、豊かな自然に囲まれたみそら野別荘地は、白馬村別荘地のパイオニアとして昭和38年（1963年）に開発を始めて50年余、美しい自然環境を維持し、静かに安心して過ごせる別荘地を守って参りました。
白馬のスキー場は、今や世界ブランドです。
春には野山を彩る美しい花、田園に映る美しい山並み。
夏の登山をはじめとする多様なアウトドアスポーツ、可憐な高山植物、冴え亘る夜空には降るほどの星。山に初雪が降る頃には、白・オレンジ・緑の三段紅葉がご覧になれます。
また、村内には泉質の異なる温泉も数種類あり、日頃の疲れを癒す絶好の場となっています。
四季を通じて自然とその恩恵を満喫できる白馬。
眼前に広がる北アルプスの山々は圧巻です。みそら野別荘地は、その頂きを望むことが出来る日本では数少ない別荘地です。
みそら野は、都会の喧騒を離れ、ゆったりとした時間が流れる中、老いも若きもそれぞれの趣向に応じて心行くまで別荘地ライフを楽しむことが出来る絶好の地です。
私どもは、皆様が安心して快適なひとときを過ごせるよう、ご滞在時はもとより、ご不在時にも様々なサービスをご用意しております。
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 制度有 上限65歳
企業全体従業員数 12人
就業場所従業員数 6人
＜その他＞
白馬、みそら野別荘地に集う国内外の方々のために、縁の下の力持ちとして誇りを持って働いていただくことを期待します。
従業員にはIターンの方が多数いて、山やスノースポーツ、自然が好きで白馬での生活を選んだ人が多いです。
休日や出勤前、出勤後を利用してのアウトドア活動が盛んで、休みが取りやすいことと定時退社を推奨しているため、自分時間を有意義に使いやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えいたします。