創業60年以上企業/マネジメント/年間休日125日/転勤なし
株式会社ミスズ工業
創業60年以上の安定した精密部品メーカー。
腕時計部品からスタートし、現在は自動車、医療機器、電子機器など幅広い分野へ事業展開。
長年培った技術力と取引実績により、安定した経営基盤を築いています。
財務経理部門のメンバーのマネジメント及び決算業務を中心として部門全体の統括をお任せします。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県諏訪市
車通勤 可 駐車場 あり
・月次決算、本決算（年度）
・会計事務所対応、税務申告対応
・税務調査、保険対応
・資産管理、固定資産管理
・会計システム管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・海外グループ会社資金繰りなど
●経理部門のメンバーは4名（2026年2月末時点）。課長１名（40才台）、女性2名（40才台、60才台）、男性1名（20才台）です。
＜業務内容変更の範囲＞
なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
ポジション継承による組織力強化のための募集
不問
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
経理の実務経験3年以上
PC作業（Excel、Word等の基本操作）
【歓迎要件】
日商簿記2級
財務担当経験あり
【フレックスタイム制】
コアタイム：10時25分～14時35分
フレキシブルタイム：0時00分～10時25分、14時35分～24時00分
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
有
月平均11時間。
36協定における特別事項：あり。
特別な事情・期間等：一時的、突発的事由の場合において延長可（月80時間、年6回、年660時間まで）
基本土日休み（会社カレンダーに準ずる）、フレックス休暇、特別休暇、積立有給休暇、夏期、年末年始、GW休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日 125日
企業カレンダー 有
・単身用社宅あり。
598万円～713万円
＜手当＞
【管理職手当】
95,000円～110,000円
【家族手当】
配偶者：12,000円
20歳未満の子：6,000円～上限なし
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
＜昇給＞
あり（前年度実績：昇給率2.85%）
＜賞与＞
あり（前年度実績：年２回計3.50月分）
＜退職金＞
あり（勤続3年以上）
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
・精密部品事業（腕時計、自動車、医療、情報・産業機器向け金属部品の金型設計・製作～生産）
・精密組立事業（自動車、医療・産業機器向けのCOF実装における設計～生産）
・自動車技術推進事業（生産、検査工程の自動化設備の設計～製造）
＜会社情報＞
1965年創業。
・ミクロン単位の精密加工技術：精密プレス加工を中心に、非常に高い加工精度を実現。
日本のものづくりを支える精密部品メーカーとして評価されています。
・設計から量産までの一貫生産体制：金型設計・プレス加工・表面処理・組立まで社内で対応。高品質・短納期を実現し、顧客から厚い信頼を得ています。
・自動化・ItoTなど先端技術への挑戦：AIやItoTなどを活用したスマートファクトリー化を推進。次世代のものづくりに向けた技術開発にも積極的です。
・働きやすさを重視した職場環境：フレックスタイム制度を導入。
残業削減の積極的な取組み、男女問わない育児休業取得も推進するなど、ワークライフバランスを重視した職場づくりを行っています。
また、国の「ユースエール認定」などを取得し、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
定年 65歳
再雇用制度 なし
企業全体従業員数 246人
就業場所従業員数 120人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。