スーパーの店舗開発業務／不動産業界でのご経験者歓迎／基本土日休み
株式会社デリシア
暮らしを支える食品スーパーで活躍！
地域密着の店舗運営で、お客様へ美味しさと安心を提供しませんか。
同社は、アルピコグループの一員として、長野県を中心に食品スーパー「デリシア」や生鮮業務スーパー「ユーパレット」を展開する地域密着型の企業です。
変化の激しい市場環境の中でも、「お客様の立場に立った商売」を大切にし、安全・安心で美味しい食品を提供し続けています。
地域に根ざした食品スーパーとして、より美味しく・より鮮度の良い商品をお届けすることを使命とし、魅力ある店づくりを追求していきます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県松本市
車通勤 可 駐車場 有
・同社が運営するスーパー「デリシア」の店舗の出店・改装・修繕の実施をお任せします。経験次第では課長職としてご活躍いだだくことも可能です。
将来的な幹部候補として募集いたします。
【業務詳細】
１．店舗の出店・改装：物件・土地・商圏の調査、出店改装計画の立案、新規出店・店舗改装の実施
２．関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉実施
３．テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理
４．関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕の実施
５．その他業務（法対応等）：上記に関する業務やその他業務を発生都度対応
６．各施設確認のため、週に１～2回程度県内での外訪活動があります。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める営業所
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
増員
不問
＜必要な経験・スキル＞
【必須要件】
店舗開発経験をお持ちの方、もしくは不動産業界での就業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士
＜求める人物像＞
・不動産に関する知識をお持ちの方：不動産に関する法知識が必要となるため、不動産業界での就業経験や店舗開発経験をお持ちの方を求めています。
・マーケティングスキルのある方：物件・土地・商圏を調査・分析いただける方
・交渉・プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明スキルのある方
9：00～18：00（所定勤務時間8時間）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
・年次有給休暇（10日から20日／入社半年後付与）
・連続休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績100％）
年間休日 115日
企業カレンダー 有
・社外講師による集合研修・外部講習会参加支援
520万円～650万円
＜手当＞
・通勤手当（自家用車通勤の場合はガソリン代支給）
・住宅手当（単身者5万円、世帯あり7万円上限など社内規定による）
・役職手当
・資格手当（宅建士）
・単身赴任手当（3万円／月）
・帰省旅費手当
＜昇給＞
有 前年度実績
＜賞与＞
有 年2回（7月・12月）前年度実績（一般職年間3.0か月分、管理職年間4.0か月分）
＜退職金＞
勤続2年以上
＜固定残業＞
有
【一般職】
１．基本給268,200円～312,200円
２．固定残業手当（80,000円～91,000円、30時間分／月）
３．固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【一般職：チームリーダー】
月収34.8万円以上（30時間分80,000円の固定残業代含む）年収522万円から525万円（賞与年間3.0か月
【管理職】
１．基本給309,000円～312,200円
２．固定残業代（91,000円、35時間分／月）
３．固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【管理職：担当課長】
月収40万円以上（35時間分91,000円の固定残業代含む）年収645万円
※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
＜裁量労働制＞
対象外
スーパーマーケットチェーン、外食事業（モスバーガーなどのフランチャイジー）、ネットスーパー・電話スーパー事業、ショッピングセンター運営事業
＜会社情報＞
定年 60歳
再雇用制度 有：65歳まで
企業全体従業員数 2,677人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。