一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
3ヵ月試用期間中、条件等に変更はありません。
契約期間 無期
長野県飯山市
車通勤 可 駐車場 あり
ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、人事労務業務をお任せ致します。
グループ5社を含め、人事労務に関する制度が統一されていないため、入社後はまず制度の整備から着手頂きます。
■業務詳細
◇人事労務制度の構築
・親会社の規定があるため、まずは親会社の人事制度をご理解頂きます
・その後グループ5社の個別事情を踏まえて人事制度の構築を行って頂きます
担当としてはお一人ですが、経営企画部長及び親会社OBスタッフとすり合わせ、相談が可能です
・設計した社内規定について、社員への周知
◇その他人事労務実務
・入退社手続き
・各種データ管理など
※Offece365使用
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
当面なし、異動時は会社の定める事業所
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
欠員補充
不問
＜必要な経験・スキル＞
人事労務制度の設計や改定に携わった経験をお持ちの方
（1から設計いただくのではなく、親会社の制度を参考に同社に合わせた制度を設計いただきます）
＜必要な免許・資格＞
普通自動車免許(第一種)
＜歓迎要件＞
PCスキル（Office365の使用経験）
8:00～17:00
(所定労働時間 8時間)
＜休憩時間＞
60分 (12:00～13:00)
＜時間外勤務＞
有 平均 10時間／月
※残業は人事査定等の繁忙期を除き、月 5~ 10時間程度です。
※毎月第一土曜日のみ出勤です。第二土曜日以降は休日。
夏季休暇・年末年始休暇・計画年休指定有り
第一土曜休みは応談
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日 115日
高速通勤：最短距離が片道35キロ以上若しくは通勤時間が80分以上の場合
住居移転が伴う場合は、移転料支給可
本人：10万円 配偶者：5万円 12歳以上：5万円
◎単身赴任者の場合、四半期に６回を限度に帰郷旅費を支給します。
350万円～530万円
＜手当＞
通勤手当 有 26円／ｋｍごとに計算し往復分支給
家族手当 有 控除対象配偶者及び扶養家族１名につき5,000円
住宅手当 無
＜昇給＞
年 1回 （ 1月あたり 2,000 円 ～／昨年実績）
＜賞与＞
年 ２回（計 1.50ヶ月分／前年度実績)
＜退職金＞
有 中小企業退職金共済制度(60歳まで加入)
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
運輸、ミネラルウォーター販売
＜会社情報＞
定年 有 60歳
再雇用制度 有 65歳 継続雇用可
企業全体従業員数 49人
就業場所従業員数 49人
＜その他＞
OJTにて業務に慣れていただきます。
リモートワーク：相談可 ( 週 1日リモート・在宅 )
※詳細は面談時にお伝えいたします。