経営企画・総務/将来の幹部候補/給与は経験スキルにより記載金額以上も検討可能
丸登電業株式会社
当社の基本理念は、地域密着型企業として、高い技術力で最高の満足を得ていただくということです。
そのために、｢最新の情報提供｣｢最適な提案｣｢確実な施工｣｢迅速できめの細かい対応｣をモットーに日々の業務に取り組んでいます。
又、事業の一環として地域のインフラ整備へも参加し、当社が任されたフィールドで地域の発展に少しでも多くの貢献ができるよう、最高の技術と品質を提供し続けていきたいと考えております。
社員の働きやすい環境整備にも取組んでいます。
例えば企業年金制度や、5年毎に会社負担で家族旅行、人間ドックへの補助など福利厚生面の充実を図っています。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
＊期間中 日給８，０００円～
契約期間 期間の定めなし
長野県岡谷市
車通勤可
総務部に所属し、会社の総務管理業務全般を幅広く携わっていただきます。
・会社運営に関わる業務
・各種制度の企画管理、運用
・労務管理
・各支店の状況把握、連携
・労務に関わる対外的な対応 など
＊ＰＣ（ワード・エクセル）を使用する業務が多いです
＊将来的には、総務部門の統括者としての役割を期待しています
＼この求人に応募するメリット／
・エントリーするとこの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介！
・国家資格のキャリアコンサルタントから応募時の書類作成や面接へのアドバイスが受けられる！
ご応募いただきましたら、丁寧なヒアリングを行い、こちらの求人以外にもあなたにあった求人をご紹介します！
「キャリアアップしたい」「責任あるポジションに就きたい」「これまでの経験を最大限に活かしたい」など、あなたの想いを聞かせてください！
まずはお気軽にご応募ください。
＜求人数＞
1人
＜転勤＞
なし
不問
＜年齢制限＞
～40歳 長期勤続によるキャリア形成のため（省令3号イ）
＜必要な免許・資格＞
普通自動車運転免許
8時 30分 ～ 17時 30分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
あり 月平均 20 時間
年末年始 お盆 あり
年間休日 113日
企業カレンダー 有
財形 厚生年金基金
350万円～500万円
＜手当＞
・家族手当 配偶者5,000円、子10,000円(扶養者)
・資格手当 ３，０００円～４０，０００円（会社規定の有資格を対象）
＜通勤手当＞
実費支給（上限あり） 月額 17,000 円
＜昇給＞
あり 金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
＜賞与＞
あり 年 3 回 賞与月数 計 5.50ヶ月分（前年度実績）
＜退職金制度＞
あり 勤続 2年以上
＜固定残業＞
なし
＜裁量労働制＞
無
【電気・通信・消防設備の設計、施行、保守】
岡谷に本社・飯田・上田・長野に支店、松本に営業所の５事業所により県下をネット、各種電気通信設備工事を主体に弱電設備工事一式の設計旋工保安並びに各種ＯＡ機器の販売を行っています。
＜会社情報＞
【当社について】
当社の基本理念は、地域密着型企業として、高い技術力で最高の満足を得ていただくということです。
そのために、｢最新の情報提供｣｢最適な提案｣｢確実な施工｣｢迅速できめの細かい対応｣をモットーに日々の業務に取り組んでいます。
又、事業の一環として地域のインフラ整備へも参加しておりますが、当社が任されたフィールドで地域の発展に少しでも多くの貢献ができるよう、最高の技術と品質を提供し続けていきたいと考えております。
定年 あり 一律 60歳
再雇用制度 あり 上限 65歳まで
企業全体社員数 89人
就業場所従業員数 26人
＜その他＞
○作業着の貸与あり
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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