建設DX・BIMプロジェクト推進担当マネージャー候補
野原グループ株式会社
NOHARAグループ全体の建築・建設DX推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案やマネジメント業務に携わっていただきます。
～～～企業様からのメッセージ～～～
当社は1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として建設業のデジタル化やWeb事業に力を入れています。建設業界全体の非効率な業界構造・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目指しています。業界リーダーとしての責務を果たすべく、一緒に壮大な事業にチャレンジしていただける方を心待ちにしております。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 期間の定めなし
東京都新宿区
車通勤不可
■担当業務：
NOHARAグループ全体の建築・建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきながら、将来的にはAI・XR・IoT・デジタルツインといった先端技術をベースとした様々なサービスの企画開発に携わっていただきます。
「建築×デジタル」に強い人材が社内には少ないため、裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきます。建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく専門性と意欲を持った方を募集うしております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことを期待しています。
■職務詳細：
・グループ内における建設DXプロジェクトの推進（建設系システム企画開発、BIM・AI・XR等の先端技術導入支援等）
・顧客であるゼネコン様や専門工事会社様と共同でのBIMプロジェクト推進
・revit、ForgeといったBIM関連技術を用いた建設系サービスの企画開発建設系サービスの企画開発、プロジェクトマネジメント
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
また、働き方改革の一環でテレワークやフレックスを積極的に推進しており、グループの将来を担う責任とやりがいのある業務を、多様で柔軟な働き方にて行うことができます。
＼この求人に応募するメリット／
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＜求人数＞ 1人
＜転勤＞ 無
不問
＜年齢制限＞
～59歳 定年年齢を上限
＜必要な経験・スキル＞
【必要業務経験】
■必須要件：
・BIMを用いた建設プロジェクトマネジメント経験又は建設系システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・建築に関する一般知識（建築学科卒程度）
■歓迎要件：
・建築士、施工管理技士等の建築関係資格
・BIMに関する知見
・情報処理技術者等のIT関係資格
・PMPなどプロジェクトマネジメント関連の資格
・IoT、XR、デジタルツイン等の先端技術に興味がある方
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム／8：00～21：00、コアタイム／11：00～14：00、所定労働時間 7時間30分）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月15時間程度
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇
年間休日 125日
社員持ち株会制度
駐車場利用 不可
＜昇給＞ 有 1月あたり0円～24,000円（前年度実績）
＜賞与＞ 有 年2回 計4.00か月分（前年度実績）
＜退職金制度＞ 有 入社3年以上。一時金＋確定拠出年金。
＜固定残業＞ 無
＜通勤手当＞ 上限 50000円
＜裁量労働制＞ 無
グループ事業会社の経営計画・管理
グループ企業の事業内容：建築資材事業、基礎資材事業、建設工事事業、交通安全事業、公園・運動施設事業、デジタルソリューション事業、屋外広告関連事業、産業資材・複合資材事業、コンシューマー向け事業、再生エネルギー事業、グローバル事業
＜会社情報＞
企業全体社員数 866人
就業場所従業員数 171人
＜その他＞
【選考方法】書類選考（書類到着後7日以内に結果通知）、面接（予定2回、面接後7日以内に結果通知）
※詳細は面談時にお伝えいたします。
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