インテリアコーディネーター／未経験者歓迎／研修制度充実
株式会社パナホーム長野中央
パナソニックホームズグループの一員として安定成長を続けている会社です。
この度インテリアコーディネーター職を募集いたします。
未経験の方も充実した研修制度がありますので、安心してご応募いただけます。
一人ひとりのストーリーを
大切にします。
私たち八十二スタッフサービスは１９８６年９月の設立以来、
八十二銀行グルー プの 人材ソリューションカンパニーとして、
ハイクラスを中心とした多様なキャリア形成を目指す方の
転職をサポートしております。
● REASON
八十二スタッフサービスが選ばれる理由
様々なキャリアアップの方向性が実現できる
ハイクラス向け求人を多数用意。サポートも充実しているから
REASON 1
経験を活かしたキャリアアップを実現できる
八十二スタッフサービスは長野県のハイクラス求人を中心にご紹介いたします。
丁寧なカウンセリングでご経験を確認し、さらにご活躍いただける求人をお探ししてご提案いたします。
REASON 2
職種を変えてキャリアの幅を広げられる
八十二スタッフサービスは八十二銀行グループのネットワークを活かして、
長野県広域の求人案件を取り扱っています。
経営、コンサルタントや営業、開発や製造など、幅広い職種の求人がご紹介可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアをより幅広く展開していくための
チャレンジを応援いたします。
REASON 3
長期的なキャリアビジョンを実現
八十二スタッフサービスは求職者様一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしています。
ぜひ皆様が実現したいキャリアビジョンをお聞かせください。
経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのビジョンに合わせて求人をご紹介します。
● FLOW
ご紹介の流れ
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エントリー（新規利用登録）
まずはエントリーからご登録ください。
ご利用は無料です。
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面談予約
当社では求人紹介の前にWEB面談・電話等で面談を行って
おります。予約制です。
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面談
ご希望やご経歴について詳しくお伺いいたします。適性検査を
行う場合もございます。
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応募先決定 安心フォロー
求人情報のご提供。応募先が決まった方には応募書類作成
フォロー・面接のアドバイスを行います。
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内定／入社
選考から入社まで当社がサポートいたします。
全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。
県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。
総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。
勤務条件
契約期間 無期
長野県松本市
車通勤 可 駐車場 有
【業務概要】
インテリアコーディネーターとして、お客様のインテリアに関するご相談にお応えしたり、最適な提案を行います。
【業務詳細】
・お客様からのニーズのヒアリング
・クロス・照明などコーディネートプランの作成
・プランの提案から修正、再提案を行います。
・各専門業者への材料発注、工事日等の日程調整など
【その他】
・お客様はモデルハウスやショールーム、イベントなどへの来店される方がメインです。
＜業務内容変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
会社の定める営業所
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
欠員補充のため
高校卒業以上
＜必要な経験・スキル＞
【歓迎要件】
建築業界での勤務経験
＜必要な免許・資格＞
【必須要件】
普通自動車運転免許
9：00～17：30（所定勤務時間7時間30分）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均10時間
会社カレンダーにより火曜日休日あり、日曜日月1回、年末年始・お盆休暇
年間休日 115日
企業カレンダー 有
確定拠出年金
350万円～550万円
＜手当＞
家族手当、資格手当、インセンティブあり
＜通勤手当＞
実費支給（上限なし）
＜昇給＞
年1回 前年度実績 1月あたり3,000円～5,000円
＜賞与＞
年2回 前年度実績 年間2.0か月分
＜退職金＞
有（勤続3年以上）
＜固定残業＞
有
①固定残業代を除く基本給の金額（基本給200,000円～303,000円）
②固定残業代の金額（時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として50,000円～90,000円を支給）
③30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
＜裁量労働制＞
無
・パナホームの販売、施工
・特定建設業
・一級建築士事務所
・宅地建物取引業
・老人介護事業（デイサービス）
＜会社情報＞
パナホームグループの一員として、地域に密着した会社です。
定年 一律60歳
再雇用制度 有 65歳まで
企業全体従業員数 45人
就業場所従業員数 6人
＜その他＞
※詳細は面談時にお伝えいたします。